Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst und führe wichtige medizinische Untersuchungen durch.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den ÖPNV und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin oder kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.400 Persönlichkeiten in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel. Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
**Bewerbungsfrist:** Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle
**Standort:** Oranienburg, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
**Arbeitszeit:** Vollzeit (39 Std.), Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit möglich, unbefristet, flexible Arbeitszeiten
**Vergütung:** EG 15 TVÖD (Arzt)
**Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:**
- Durchführen kinder- und jugendärztlicher Untersuchungen in Kindertageseinrichtungen und Schulen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Schulärztliche Untersuchungen einschließlich ärztlicher Stellungnahmen
- Jugendärztliche Untersuchungen und Ausstellung von Bescheinigungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
- Fachärztliche Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere zu Fragen der Eingliederungshilfe sowie bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung
- Einleiten und koordinieren notwendiger medizinischer oder weiterführender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendhilfe, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern
**Allgemeine Leitungsaufgaben:**
- Gesamtverantwortung für den Fachdienst KJGD einschließlich strategischer Weiterentwicklung
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung sowie Haushaltsplanung und -überwachung
- Sicherstellen einer qualitätsgesicherten, rechtskonformen Aufgabenerfüllung
- Vertretung des KJGD gegenüber Verwaltung, Politik und Kooperationspartnern
**Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:**
- Sie über eine Approbation als Ärztin/Arzt oder eine Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes verfügen und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin nachweisen.
- Sie alternativ sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse stehen.
- Sie an der Rufbereitschaft teilnehmen möchten.
- Sie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mitbringen.
- Sie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen sind.
- Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.
**Darauf können Sie sich freuen:**
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen
- Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Wir veranstalten Teamtage und Mitarbeiterevents
- Einführungsveranstaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungszeit
- Vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze
**Sie finden sich im Profil wieder?**
Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes „FDL KJGD“ per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an bewerbung@oberhavel.de. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- aussagekräftiges Anschreiben
- Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
- aktueller Lebenslauf
- vollständige Unterlagen zum Studium mit Gesamtnote
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.
**Direkt für Sie da**
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an: Viktoria Wollank · 03301 601-1731 · bewerbung@oberhavel.de
**Wir lieben Vielfalt**
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über jede Bewerbung.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Erfahren Sie mehr über den Landkreis: www.oberhavel.de
Fachdienstleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein starkes Wir-Gefühl und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer hervorragenden Verkehrsanbindung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Oranienburg, das die Lebensqualität unserer Mitarbeiter fördert und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur ökologischen und sozialen Gestaltung des Landkreises leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachdienstleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landkreis Oberhavel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landkreis Oberhavel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberhavel vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landkreis Oberhavel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
