Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)
Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt)
Landkreis Oberhavel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warten und Prüfen von Feuerwehrtechnik und Ausrüstung.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Oberhavel ist ein wachstumsstarker, moderner Technologie- und Industriestandort.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und idealerweise Zusatzqualifikation als Atemschutzgerätewart.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 15.10.2023.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum 01.01.2024 mehrere

Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d).

Unser Verwaltungssitz ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden
und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der
Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten
Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und
Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-,
Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Fachbereich Sicherheit und Ordnung, dort dem Fachdienst Brand-,
Bevölkerungsschutz und Rettungsdienst, zugeordnet. Ihr künftiger Arbeitsort ist vorerst das
Feuerwehrtechnische Zentrum in Gransee. Nach Fertigstellung des Neubaus des Technik-
und Ausbildungszentrums für den Brand- und Katastrophenschutz (TAZ) werden Sie in
Oranienburg eingesetzt.

Wir bieten

  • zwei unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
  • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung
    dienstlicher Erfordernisse
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der
    Entgeltgruppe 6 zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der
    Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
  • flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
  • ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
  • modern eingerichtete Arbeitsplätze

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem

  • Warten, Prüfen, Reinigen und Bewirtschaften von
  • Atemschutztechnik und Chemikalienschutzanzügen
  • Feuerwehrdruckschläuchen
  • wasserführenden Armaturen und Pumpentechnik
  • Funkmitteln
  • Warten und Bewirtschaften von Prüfgeräten, Arbeitsmaschinen und Fahrzeugen
  • Sicherstellen einer Einsatztauschreserve und Tausch bei größeren Einsätzen vor Ort
  • Kontrollieren der Ausrüstung und Geräte der Freiwilligen Feuerwehren in deren
    Gemeinden
  • Bewirtschaften und Verwalten des Katastrophenschutzlagers
  • Sicherstellen der materiellen Voraussetzungen für Lehrgänge der Kreisausbildung
    sowie von Ausbildungen und Übungen der Träger des Brandschutzes
  • Bedienen der Atemschutzübungsanlage inklusive Vor- und Nachbereitung und
    Eignungsfeststellung

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von
    mindestens drei Jahren
  • nach Möglichkeit die abgeschlossene Zusatzqualifikation zur/zum
    Atemschutzgerätewartin/Atemschutzgerätewart oder anderweitige förderliche
    Qualifikationen sowie Erfahrungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr
  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an technischen
    Kompetenzen
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
  • den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C, idealerweise CE
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der tariflichen
    Wochenarbeitszeit
  • die Teilnahme an einer Untersuchung im Rahmen der arbeitsmedizinischen
    Pflichtvorsorge als Voraussetzung für die Einstellung

Bewerbungsfrist
15.10.2023
Die Bewerbungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche 2023 geplant.

Direkt für Sie da
Frau Krätz
Telefon: 03301 601-1734
E-Mail: personal.bewerbung@oberhavel.de

Unterlagen
Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im
Format "Monat/Jahr", vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich
Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben
zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen
Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes
"Gerätewartin/Gerätewart" bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal
10 MB) an personal.bewerbung@oberhavel.de .

Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über
https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf "Bereitstellen".

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt
daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese
werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung
der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist
mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen
Nachweise erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre
Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte
Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an
die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de.

Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel

Der Landkreis Oberhavel bietet ein modernes Arbeitsumfeld, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance in einer attraktiven Region.
Landkreis Oberhavel

Kontaktperson:

Landkreis Oberhavel HR Team

personal.bewerbung@oberhavel.de

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

Projektmanagement
Risikomanagement
Qualitätssicherung
Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

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Bewerbungsfrist: 2026-10-12

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