Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit
Landkreis Oberhavel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von Anträgen im Bereich Unterhaltsvorschuss.
  • Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel, eine wirtschaftsstarke Region nördlich von Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar, Kenntnisse im Sozialrecht.

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Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche

Ort
Oranienburg

Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer
Unbefristet

Bewerbungsfrist
29.10.2023

Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 9a

Kontakt

Frau Fr. Miersch, Fr. Wollank, Fr. Krätz
Mailkontakt

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eineinhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
oder sich für dieausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d).

Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Fachbereich Soziales, dort dem Fachdienst monetäre Leistungen Betreuungsbehörde, Versicherungsamt, zugeordnet.

Wir bieten

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
  • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 9a, vorbehaltlich einer positiven Stellenbewertung ist eine Höhergruppierung möglich zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
  • flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
  • ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
  • modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem

  • Beraten der Antragstellenden nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)

  • Bearbeiten von Anträgen zur Leistungsgewährung: Prüfen und Entscheiden über Bewilligung, Ablehnung oder Einstellung

  • Bearbeiten von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass im Zusammenhang mit Rückforderungen

  • Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren

  • Bearbeiten von Rückforderungen an den Unterhaltspflichtigen und Prüfen und Feststellen der Unterhaltspflicht

  • Festsetzen und Durchsetzen von Ansprüchen nach § 7 UhVorschG mit außergerichtlichen und gerichtlichen Mitteln inklusive selbstständiger Prozessvertretung für das Land Brandenburg

  • Einleiten gerichtlicher Mahnverfahren

  • Einleiten von Vollstreckungsverfahren (Forderungsbeitreibung)

  • Bearbeiten von Widersprüchen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
  • alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse
  • vorzugsweise Kenntnisse im Sozialrecht
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit der Fachanwendung Prosoz 14Plus
  • kommunikative Kompetenzen, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

Bewerbungsfrist

29.10.2023

Die Bewerbungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche 2023 geplant.

Direkt für Sie da

Frau Miersch

Telefon: 03301 601-1733

E-Mail: personal.bewerbung@oberhavel.de (mailto:personal.bewerbung@oberhavel.de)

Unterlagen

Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format "Monat/Jahr", vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes "SB Unterhaltsvorauszahlung" bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an personal.bewerbung@oberhavel.de (mailto:personal.bewerbung@oberhavel.de) .

Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de (https://cryptshare.oberhavel.de) möglich. Klicken Sie dort auf "Bereitstellen".

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de (http://www.oberhavel.de)

Weitere Informationen

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Der Landkreis Oberhavel bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer attraktiven Region.
Landkreis Oberhavel

Kontaktperson:

Landkreis Oberhavel HR Team

personal.bewerbung@oberhavel.de

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