Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Landkreis Oberhavel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Antragsteller und bearbeite Anträge nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Oberhavel ist eine dynamische Wachstumsregion nördlich von Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte soziale Unterstützung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar, idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 29.10.2023, Gespräche in der 47. Kalenderwoche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Oberhavel - nördlich von Berlin gelegen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d). Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Fachbereich Soziales, dort dem Fachdienst monetäre Leistungen Betreuungsbehörde, Versicherungsamt, zugeordnet.

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
  • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 9a, vorbehaltlich einer positiven Stellenbewertung ist eine Höhergruppierung möglich
  • zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
  • flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
  • ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
  • modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:

  • Beraten der Antragstellenden nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)
  • Bearbeiten von Anträgen zur Leistungsgewährung: Prüfen und Entscheiden über Bewilligung, Ablehnung oder Einstellung
  • Bearbeiten von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass im Zusammenhang mit Rückforderungen
  • Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren
  • Bearbeiten von Rückforderungen an den Unterhaltspflichtigen und Prüfen und Feststellen der Unterhaltspflicht
  • Festsetzen und Durchsetzen von Ansprüchen nach § 7 UhVorschG mit außergerichtlichen und gerichtlichen Mitteln inklusive selbstständiger Prozessvertretung für das Land Brandenburg
  • Einleiten gerichtlicher Mahnverfahren
  • Einleiten von Vollstreckungsverfahren (Forderungsbeitreibung)
  • Bearbeiten von Widersprüchen

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
  • alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse
  • vorzugsweise Kenntnisse im Sozialrecht
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit der Fachanwendung Prosoz 14Plus
  • kommunikative Kompetenzen, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

Bewerbungsfrist: 29.10.2023. Die Bewerbungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche 2023 geplant.

Direkt für Sie da: Frau Miersch, Telefon: 03301 601-1733, E-Mail: personal.bewerbung@oberhavel.de

Unterlagen: Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format "Monat/Jahr", vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes "SB Unterhaltsvorauszahlung" bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an personal.bewerbung@oberhavel.de. Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de.

Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel

Der Landkreis Oberhavel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-VKA und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung in Oranienburg, die durch ihre gute Anbindung an Berlin und eine hohe Lebensqualität besticht.
Landkreis Oberhavel

Kontaktperson:

Landkreis Oberhavel HR Team

personal.bewerbung@oberhavel.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unterhaltsvorschussgesetzes (UhVorschG). Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Grundlagen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landkreises Oberhavel, um mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Sachbearbeiterposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Anträgen und im Umgang mit Kunden zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die öffentliche Verwaltung und soziale Themen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich Unterhaltsvorschuss beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)
Verwaltungskompetenz
Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen
Kenntnisse im Sozialrecht
Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit der Fachanwendung Prosoz 14Plus
Kommunikative Kompetenzen
Überdurchschnittliche Belastbarkeit
Flexibilität
Durchsetzungsstärke
Engagement
Verantwortungsbereitschaft
Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit zur selbstständigen Prozessvertretung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben gestalten: Verfasse ein aussagekräftiges Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, warum du gut ins Team des Landkreises Oberhavel passt.

Lebenslauf formatieren: Erstelle einen lückenlos nachvollziehbaren Lebenslauf im Format 'Monat/Jahr'. Achte darauf, alle relevanten Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Unterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich Nachweisen zur Berufsausbildung, Benotungen, Arbeitszeugnissen und gegebenenfalls Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 29.10.2023 ein, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format. Vergiss nicht, das Kennwort 'SB Unterhaltsvorauszahlung' anzugeben und die maximale Dateigröße von 10 MB einzuhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberhavel vorbereitest

Kenntnis des Unterhaltsvorschussgesetzes

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Unterhaltsvorschussgesetzes (UhVorschG) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den relevanten Bestimmungen und Verfahren zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Anträgen und im Umgang mit Antragstellenden zeigen. Dies hilft, deine praktische Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Kommunikative Kompetenzen betonen

Da die Position viel Kontakt mit Antragstellenden erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen oder Konflikten umgegangen bist.

Flexibilität und Belastbarkeit zeigen

Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in stressigen Situationen belegen.

Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Landkreis Oberhavel Jetzt bewerben
Landkreis Oberhavel
>