Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Antragsstellern und Bearbeitung von Asylbewerberangelegenheiten.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Oberhavel mit über 1.400 Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in deiner Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel. Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Verstärken Sie unseren Fachbereich Migration zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten.
Standort: Oranienburg, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.), Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit möglich, unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Bewerbungsfrist: 19.06.2026
Vergütung: EG 9a TVÖD (VKA)
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Beraten von Antragsstellerinnen und Antragsstellern, Hilfesuchenden und sonstigen Personen
- Führen von Ausländer- und Asylbewerberakten
- Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels und Ausstellen von Dokumenten (Reiseausweise, elektronische Aufenthaltstitel, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen)
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie Zoll, Polizei, Meldebehörden, Anerkennungsstellen, dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und der Zentralen Ausländerbehörde des Landes Brandenburg
- Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Zuarbeiten zu Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren
- Bearbeiten von Asylbewerberangelegenheiten wie zum Beispiel Bearbeiten von Anträgen auf Umverteilung oder Erteilen der Erlaubnis zur Ausübung einer Beschäftigung
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:
- Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännisch-administrative Berufsausbildung verfügen.
- Sie andernfalls sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse stehen.
- Sie Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht mitbringen.
- Sie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen sind.
Darauf können Sie sich freuen:
- Onboarding: Einführungsveranstaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungszeit
- Verkehrsanbindung: Gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze
- Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen
- Wir-Gefühl: Wir veranstalten Teamtage und Mitarbeiterevents
Sie finden sich im Profil wieder? Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes „SB Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten“ per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an bewerbung@oberhavel.de.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- aussagekräftiges Anschreiben
- Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
- aktueller Lebenslauf
- vollständige Unterlagen zum Studium oder zur Ausbildung mit Gesamtnote
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.
Direkt für Sie da: Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an: Frau Rothe · 03301 601-1722 · bewerbung@oberhavel.de
Wir lieben Vielfalt: Wir lieben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über jede Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie mehr über den Landkreis: www.oberhavel.de
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region bietet unser Landkreis nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an einer ökologisch, wirtschaftlich und sozial nachhaltigen Zukunft für Oberhavel arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Landkreis und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Mission des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, das Kennwort „SB Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten“ zu verwenden, damit wir dich richtig zuordnen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können. Also lieber einmal mehr checken!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberhavel vorbereitet
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Behörde und ihre Aufgaben informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich Ausländer- und Asylrecht, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Behörden unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Abteilung aktuell bestehen, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Die Behörde sucht nach vertrauenswürdigen Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Migration durchscheinen.
