Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalservice (m/w/d)

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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalservice (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche

Ort
Oranienburg

Arbeitszeit
Vollzeit

Anstellungsdauer
Unbefristet

Bewerbungsfrist
05.10.2023

Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 9a

Kontakt

Frau Fr. Miersch, Fr. Wollank, Fr. Krätz
Telefon: +49 3301 6011722
Mailkontakt

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oder sich für dieausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalservice (m/w/d).

Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Landrat, dort dem Stabsbereich Personal, zugeordnet.

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 9a zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
• ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
• modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem

• Betreuen der Personalangelegenheiten im Rahmen der Einstellung, laufenden Verwaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, unter anderem

• Beraten der Beschäftigten in personal- und entgeltrelevanten Angelegenheiten

• Errechnen, Zahlbarmachen und Kontrollieren der Vergütungen sowie Fehlerkorrekturen und Rückforderungen

• Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung, der Zusatzversicherung und der sonstigen Leistungen

• Bearbeiten sonstiger Angelegenheiten wie Behindertenangelegenheiten, Nebentätigkeiten, Änderungen von Arbeitszeiten, Freistellungen, Beurteilungen, Anträgen zur Altersvorsorge, Abtretungen und Pfändungen

• Festsetzen von tarifrechtlichen Leistungen durch Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen

Sie bringen mit

• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/administrativen Bereich mit einschlägiger Erfahrung im Personalbereich
• Andernfalls stehen Sie sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse.
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit der Fachanwendung P&I Loga
• Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Tarifrecht (Kommunen).
• eine strukturierte, eigenständige und korrekte Arbeitsweise sowie eine Zahlenaffinität
• gute kommunikative Eigenschaften

Bewerbungsfrist

05.10.2023

Die Bewerbungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2023 geplant.

Direkt für Sie da

Frau Wollank

Telefon: 03301 601-1731

E-Mail: personal.bewerbung@oberhavel.de (mailto:personal.bewerbung@oberhavel.de)

Unterlagen

Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format "Monat/Jahr", vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes "SB Personalservice" bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an personal.bewerbung@oberhavel.de (mailto:personal.bewerbung@oberhavel.de) .

Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de (https://cryptshare.oberhavel.de) möglich. Klicken Sie dort auf "Bereitstellen".

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannten Ansprechpartnerinnen aus dem Bereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de (http://www.oberhavel.de) .

Weitere Informationen

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