Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Landkreis Oberhavel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Antragstellende und bearbeite Anträge nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Oberhavel ist eine dynamische Wachstumsregion nördlich von Berlin mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt im öffentlichen Dienst.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die soziale Unterstützung in deiner Region aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder bist kurz davor, diese zu erreichen.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 29.10.2023; Chancengleichheit wird großgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Oberhavel - nördlich von Berlin gelegen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d). Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Fachbereich Soziales, dort dem Fachdienst monetäre Leistungen Betreuungsbehörde, Versicherungsamt, zugeordnet. Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
  • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 9a, vorbehaltlich einer positiven Stellenbewertung ist eine Höhergruppierung möglich
  • zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
  • flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
  • ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
  • modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:

  • Beraten der Antragstellenden nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)
  • Bearbeiten von Anträgen zur Leistungsgewährung: Prüfen und Entscheiden über Bewilligung, Ablehnung oder Einstellung
  • Bearbeiten von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass im Zusammenhang mit Rückforderungen
  • Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren
  • Bearbeiten von Rückforderungen an den Unterhaltspflichtigen und Prüfen und Feststellen der Unterhaltspflicht
  • Festsetzen und Durchsetzen von Ansprüchen nach § 7 UhVorschG mit außergerichtlichen und gerichtlichen Mitteln inklusive selbstständiger Prozessvertretung für das Land Brandenburg
  • Einleiten gerichtlicher Mahnverfahren
  • Einleiten von Vollstreckungsverfahren (Forderungsbeitreibung)
  • Bearbeiten von Widersprüchen

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
  • alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse
  • vorzugsweise Kenntnisse im Sozialrecht
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit der Fachanwendung Prosoz 14Plus
  • kommunikative Kompetenzen, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

Bewerbungsfrist 29.10.2023. Die Bewerbungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche 2023 geplant.

Direkt für Sie da: Frau Miersch, Telefon: 03301 601-1733, E-Mail: personal.bewerbung@oberhavel.de

Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format "Monat/Jahr", vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes "SB Unterhaltsvorauszahlung" bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an personal.bewerbung@oberhavel.de. Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf "Bereitstellen".

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel

Der Landkreis Oberhavel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und motivierten Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung in der gut angebundenen Kreisstadt Oranienburg, die eine perfekte Balance zwischen urbanem Leben und unberührter Natur bietet.
Landkreis Oberhavel

Kontaktperson:

Landkreis Oberhavel HR Team

personal.bewerbung@oberhavel.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unterhaltsvorschussgesetzes (UhVorschG). Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Grundlagen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Landkreis Oberhavel und die Arbeitskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Kompetenzen zu demonstrieren. In der Rolle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in der Vorbereitung auf das Interview. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, dass du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Kenntnisse im Sozialrecht
Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit der Fachanwendung Prosoz 14Plus
Kommunikative Kompetenzen
Überdurchschnittliche Belastbarkeit
Flexibilität
Durchsetzungsstärke
Engagement
Verantwortungsbereitschaft
Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit zur selbstständigen Prozessvertretung
Kenntnisse in der Bearbeitung von Widersprüchen
Erfahrung in der Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aussagekräftiges Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position geeignet machen.

Lebenslauf im richtigen Format: Gestalte deinen Lebenslauf lückenlos und im geforderten Format "Monat/Jahr". Achte darauf, dass alle relevanten Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich Nachweisen über deine Berufsausbildung, Benotungen, Arbeitszeugnissen und gegebenenfalls Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail im PDF-Format an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Datei 10 MB nicht überschreitet und verwende das Kennwort "SB Unterhaltsvorauszahlung" im Betreff.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberhavel vorbereitest

Kenntnis des Unterhaltsvorschussgesetzes

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Unterhaltsvorschussgesetzes (UhVorschG) verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Antragsverfahren und den Rechten der Antragsteller zu beantworten.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Anträgen und rechtlichen Verfahren zeigen. Dies kann deine Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen.

Kommunikative Kompetenzen demonstrieren

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Flexibilität und Engagement betonen

Hebe deine Flexibilität und dein Engagement hervor, insbesondere in Bezug auf die Arbeit im Team und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

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