Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien und Kinder in sozialen Fragen und entwickle individuelle Hilfemaßnahmen.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit über 1.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in Oberhavel und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Sozialwesen oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.300 Persönlichkeiten in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel. Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std.), unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Bewerbungsfrist: Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle.
Vergütung: EG S 14 TVÖD (SuE)
Standort: Oranienburg, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Beraten von Familien, Kindern und Jugendlichen in sozialhilferechtlichen, familienpädagogischen und gesundheitlichen Fragen nach § 16 Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII)
- Entscheiden über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung unter Beachtung des SGB IX
- Festlegen und Einleiten geeigneter Hilfemaßnahmen im Rahmen von Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII
- Prüfen von Kindeswohlgefährdungen, Initiieren von Schritten zu deren Abwendung sowie Wahrnehmen der Fallverantwortung
- Einleiten und Entscheiden der notwendigen und geeigneten Hilfen oder Maßnahmen nach § 8a SGB VIII
- Entscheiden zu Inobhutnahmen von Minderjährigen unter Einbeziehung aller erforderlichen Institutionen gemäß § 42 und § 42a SGB VIII, verbunden mit dem § 88a SGB VIII
- Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA) sowie mit ausländischen Familien mit unterschiedlichem Aufenthaltsstatus nach § 88a SGB VIII
- Mitwirken an gerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII, unter anderem in Verbindung mit dem § 1666 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:
- Sie über einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder als Diplompädagogin/Diplompädagoge (Universität) verfügen.
- Sie andernfalls die staatliche Anerkennung als Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge nachweisen.
- Sie alternativ sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse stehen.
- Sie an der Rufbereitschaft teilnehmen möchten.
- Sie einschlägige Kenntnisse des SGB VIII vorweisen.
- Sie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit mitbringen und im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.
Darauf können Sie sich freuen:
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen + zwei ergänzende Regenerationstage
- Wir-Gefühl: Wir veranstalten Teamtage und Mitarbeiterevents
- Onboarding: Einführungsveranstaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungszeit
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Verkehrsanbindung: gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze
Sie finden sich im Profil wieder? Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes „Teilzeit - SozA HzE“ per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an bewerbung@oberhavel.de. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- aussagekräftiges Anschreiben
- Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
- aktueller Lebenslauf
- vollständige Unterlagen zum Studium mit Gesamtnote
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an: Viktoria Wollank · 03301 601-1731 · bewerbung@oberhavel.de
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über jede Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie mehr über den Landkreis: www.oberhavel.de
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl durch regelmäßige Team-Events. In Oranienburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und die Mission des Unternehmens teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen und Nachweise. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können. Also, lieber einmal mehr checken!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberhavel vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Mission des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Familien und Kinder unterstützt hast.
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Da die Stelle viel mit dem SGB VIII zu tun hat, solltest du die wichtigsten Punkte gut kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Gesetze in deiner Arbeit anwenden würdest. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und macht einen positiven Eindruck.
