Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie den Fachbereich Transformation und gesellschaftlicher Wandel und entwickeln Sie innovative Lerninhalte.
- Unternehmen: Volkshochschule Senftenberg mit einem Fokus auf gesellschaftlichen Wandel.
- Vorteile: Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Urlaub gemäß TVöD.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Lernens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
FACHBEREICHSLEITUNG TRANSFORMATION UND GESELLSCHAFTLICHER WANDEL
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
*Unterstützen Sie die Volkshochschule in Senftenberg!*
*zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet bis 31.08.2029 | Vollzeit*
IHR AUFGABENBEREICH
- Konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung des Fachbereichs Transformation und gesellschaftlicher Wandel
- Erschließen von neuen Inhalten für das Lernen und Lehren
- Koordination von Vorträgen, Symposien etc.
- Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsstrukturen auf regionaler Ebene
- Mitarbeit in landesweiten Netzen zu Themen des Fachbereichs
- Thematische Entwicklung des Fachbereichs
- Erarbeitung thematischer Konzeptionen; innovative, konzeptionelle, thematische und organisatorische Entwicklung des Fachbereiches
- Arbeiten für besondere Veranstaltungen wahrnehmen, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung
- Beratung und Anleitung von Dozenten
- Beratung von Multiplikatoren
- Gewinnung und Beratung von Teilnehmenden
- Erarbeitung von Kurskonzepten
- Evaluation des Fachbereichs
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Semester- und Kursprogramme
- Planung Finanz-, Sach- und Raumbedarf
- Entwicklung der entsprechenden Förderrichtlinien beobachten
- Drittmittelakquise
- Aufgaben im Rahmen der Unterrichtserteilung
- Verwaltungstechnische Aufgaben und Fördermittelmanagement wahrnehmen
- Werbung und Öffentlichkeitsarbeit bezogen auf den Fachbereich
Bei Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Wohlsdorf 03573 870-1502, Frau Kühnel 03573 870-1572
DAS BIETEN WIR
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Jahressonderzahlung
- Urlaub gemäß TVöD
- Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- mobiles Arbeiten
DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossenes grundständiges Studium (Bachelor, Diplom) der Erziehungswissenschaften, der Pädagogik oder eines pädagogischen Studiengangs mit bildungswissenschaftlichen Inhalten
- Projektmanagementfähigkeit
- Konzeptionelles Denken
- Strategisches Denken
- Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Bereitschaft zum Wochenenddienst sowie bei Veranstaltungen auch abends zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT
- Erfahrungen in der Andragogik und/oder im Fördermittelmanagement
IHRE BEWERBUNG
an: bewerbung@osl-online.de
mit Angabe der Kennziffer e-76-26, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kobert 03573 870-1327, bewerbung@osl-online.de
Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachbereichsleitung Transformation und gesellschaftlicher Wandel Arbeitgeber: Landkreis Oberspreewald-Lausitz
Das Amt für Umwelt in Calau bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, sich im Bereich Naturschutz zu engagieren und dabei aktiv zur Erhaltung unserer Natur beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Chancengleichheit legt und genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Vollzeitstelle in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Landkreis Oberspreewald-Lausitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Transformation und gesellschaftlicher Wandel erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Transformation und gesellschaftlicher Wandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz als Fachbereichsleitung Transformation und gesellschaftlicher Wandel bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz vorzustellen.
