Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sozialamt mit Erstberatung und Fallmanagement für hilfesuchende Personen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Pflegestützpunkt Senftenberg mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der sozialen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Hier bewegt sich was. Unterstützen Sie das Sozialamt in Senftenberg! ab sofort | unbefristet | Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung der Erstberatung
- allgemeine Erstberatung der hilfesuchenden Personen
- organisatorische Unterstützung bei der Antragstellung von relevanten Sozialleistungen
- Wahrnehmung der Aufgaben im Fallmanagement
- inhaltliche Unterstützung und Mitwirkung zu Sachverhalten aus dem Versorgungsplan – insbesondere SGB I – XII, ausnahmsweise SGB V und SGB XI
- spezielle Beratung zu Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Hauswirtschaftshilfe, Heimaufenthalte, Eingliederungshilfe und Behindertenhilfe
- Beratung zum barrierefreien Wohnen, Fördermöglichkeiten und Mitwirkung bei der Entscheidungsvorbereitung in Bezug der behindertengerechten Anpassung von Wohnraum
- Weiterleitung von Anfragen aus komplexen Versorgungssituationen an den zuständigen Pflegeberater
- Wahrnehmung der Aufgaben im Systemmanagement
- Analyse vorhandener Angebote formeller und informeller Art
- Aktualisierung vorhandener Leistungsangebote
- Konzeption einer Leistungserbringerübersicht mit regionalen Schwerpunkten
- Zusammenstellung und Übergabe von Angebotsübersichten, die auf den aktuellen Bedarf des Ratsuchenden angepasst wird
- Entwicklung von Angebotsübersichten mit bestimmten Schwerpunkten
- Rückmeldung identifizierter Versorgungslücken an die Sozialplanung
- Aufbau und Organisation einer verbindlichen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Tätigkeiten und Organisation der Selbsthilfe
- Mitwirkung bei der Organisation und der Durchführung von Pflegekursen
- Öffentlichkeitsarbeit für den Pflegestützpunkt
Das bieten wir:
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (SuE), Jahressonderzahlung
- Urlaub gemäß TVöD
- Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes grundständiges Studium „Soziale Arbeit“ (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder ein anderes abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 6 Monate) im Bereich der „Sozialen Arbeit“
- Kommunikationsfähigkeit
- Bürgerorientierung
- Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt
- anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
- Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
Weiterhin wären wünschenswert:
- Erfahrung mit der Anwendung der Sozialgesetzbücher
- Erfahrung im Umgang mit schwieriger Klientel
IHRE BEWERBUNG an: bewerbung@osl-online.de mit Angabe der Kennziffer e-39-26 zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Burghardt 03573 870-1326, bewerbung@osl-online.de
Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alle Stellenausschreibungen unter www.osl-online.de/karriere
Sozialarbeit Pflegestützpunkt Arbeitgeber: Landkreis Oberspreewald-Lausitz
Der Pflegestützpunkt in Senftenberg bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Landkreis Oberspreewald-Lausitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeit Pflegestützpunkt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Bewerbungen durchblicken, warum du für die soziale Arbeit brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sind hier, um Menschen zu helfen, und das sollte auch in deiner Bewerbung rüberkommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeit Pflegestützpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie du die Herausforderungen meistern würdest.
Lebenslauf auf den Punkt!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Stelle wichtig sind.
Zeugnisse und Nachweise:Vergiss nicht, alle notwendigen Nachweise beizufügen! Das bedeutet Zertifikate, Zeugnisse und alles, was deine Qualifikationen untermauert. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz vorbereitet
✨Informiere dich über die Sozialgesetzbücher
Da die Stelle viel mit den Sozialgesetzbüchern zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die relevanten Gesetze verschaffen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Bürgerorientierung
In der Sozialarbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und die Bedürfnisse der Klienten im Blick zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du auf die Anliegen von Hilfesuchenden eingegangen bist.
✨Frage nach den Herausforderungen im Pflegestützpunkt
Am Ende des Interviews kannst du gezielt nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegestützpunkt fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeit, die dich erwartet.
