Sachbearbeitung Leistungsrechnung (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Kommunalen Jobcenter des Landkreises Oder-Spree folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Leistungsrechnung (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das Jobcenter Oder-Spree ist eine kommunal organisierte Einrichtung. Mit rund 200 Beschäftigten kümmern wir uns mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Grundsicherungsgeld nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) für rund 10.500 Menschen im Landkreis Oder-Spree.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II
• Eingabe der Daten und Berechnung im PC-Programm LISSA
• Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs- bzw.
  Rückforderungsbescheiden
• Stellungnahmen zum Widerspruchsverfahren
• Abhilfeprüfung
• Außendienstkontrolltätigkeit
• Einsatz im Empfangsbereich
• Statistik/Aktenpflege/Datenpflege

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Arbeitsförderung, Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d) Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsangestellter (w/m/d)
• bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die über den Abschluss gegenwärtig noch nicht verfügen, diesen aber 2027 erwerben
• Kenntnisse auf dem Gebiet:
  des SGB II/III und angrenzende Rechtsgebiete sind wünschenswert Verwaltungsrecht/Bescheidtechnik
• PC-Kenntnisse (Excel, Word), digitale Kompetenz
• schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
• rechnerische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
• gute und differenzierte Kommunikationsfähigkeit
• Bürgerorientierung
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbereitschaft
• bewusster Umgang mit Werten und Normen
• Führerschein Klasse B mit Nachweis und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.

#J-18808-Ljbffr