Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung eine oder einen
Behindertenbeauftragte/n (m/w/d)
Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, unbefristet,
Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
Sie möchten sich engagiert für die Interessen von Menschen mit Behinderungen einsetzen?
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerk- und Kooperationsfähigkeiten und haben Freude daran, unterschiedliche gesellschaftliche Akteure zusammenzubringen?
Sie möchten Ihren Gestaltungsspielraum nutzen, um Themen aktiv voranzubringen, Netzwerke weiterzuentwickeln und Impulse für eine nachhaltige Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen im Landkreis zu setzen?
Dann suchen wir genau Sie!
Berufsgruppe
Sozial- und Gesundheitswesen
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung
Aufgabengebiet
- Sie vernetzen gesellschaftliche Akteure, Institutionen und Verbände und wirken darauf hin, die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sowie ihrer Handlungsempfehlungen im Landkreis Oldenburg weiter voranzubringen
- Sie unterstützen und begleiten engagiert die Arbeit des Kreisbehindertenrates
- Sie bringen Ihre fachliche Perspektive in fachplanerische und amtübergreifende Aufgaben ein – insbesondere bei Hoch- und Tiefbaumaßnahmen in vorschulischen, schulischen und sozialen Bereichen, beispielsweise bei Sportstätten oder öffentlichen Verkehrsräumen
- Sie unterstützen innerhalb der Kreisverwaltung die fachliche Weiterentwicklung der Behindertenhilfe unter Berücksichtigung der UN-Behindertenrechtskonvention
- Sie organisieren und gestalten die jährliche Vergabe des Inklusionspreises
Voraussetzungen
Ihr Profil
Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die unterschiedliche Menschen und Interessen zusammenführen kann und sich engagiert für die Belange von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Neben einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft bringen Sie insbesondere folgende Kompetenzen mit:
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) bzw. Bachelor of Arts (FH/Uni) im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer, für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zweckdienlicher Studienabschluss
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen
- unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG S 12 TVöD-SuE (Teilzeitbesetzung möglich)
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Regenerationstage, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebs eigene Kinderkrippe Lütte Lü
- jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
- kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
- Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Bewerbungsfrist
unbefristet
Bewerbungshinweise
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen Herr Matthias Zielesny, Tel.: 04431/85-700, sehr gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Behindertenbeauftragte/r (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg
Der Landkreis Oldenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und flexiblen Teilzeitoptionen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein positives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung setzt. Nutzen Sie die Chance, in einer Region zu arbeiten, die nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten für Sie bereithält.
