Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder bis drei Jahre in einer modernen Krippe.
- Unternehmen: Innovative Krippe „Lütte Lü“ im Kreishaus Wildeshausen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere hauseigene Krippe „Lütte Lü“ im Kreishaus Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieherin / Erzieher (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit / optional in Teilzeit, EG S 8a TVöD).
Die hauseigene Einrichtung „Lütte Lü“ für Kinder bis drei Jahre besteht aus einer Krippengruppe mit bis zu 15 Kindern. Betreut werden Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren. Es erwartet Sie ein tolles Arbeitsumfeld in einer modernen Krippe mit einer großzügigen Außenanlage. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung sowie zur Förderung von Kindern in allen Bereichen und zur beziehungsvollen Pflege
Unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Teilzeitbesetzung möglich).
- ~30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
- ~ jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
- ~ kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
- ~ Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Für Fragen steht Ihnen Frau Anja Lux, Tel.:, sehr gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.
Erzieher - Hort/Schule - Vollzeitstelle m/w/d Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg
Der Landkreis Oldenburg bietet Ihnen als Erzieher in der hauseigenen Krippe „Lütte Lü“ ein modernes Arbeitsumfeld mit einer großzügigen Außenanlage und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem setzt sich der Landkreis für Chancengleichheit und Diversität ein, was eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher - Hort/Schule - Vollzeitstelle m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. So kannst du sicher sein, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung „Lütte Lü“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für Fragen! Im Gespräch geht es nicht nur darum, was du kannst, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zur Weiterentwicklung in deiner Rolle als Erzieher.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher - Hort/Schule - Vollzeitstelle m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Erzieher/in bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krippe 'Lütte Lü' verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeitmodelle anzupassen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Da regelmäßige fachliche Fortbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich ständig zu verbessern.
