Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder bis drei Jahre in unserer modernen Krippe.
- Unternehmen: Kreishaus Wildeshausen mit einer herzlichen und unterstützenden Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage mit guter Anbindung und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kleinkindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Engagement für die Entwicklung von Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wohlfühlatmosphäre pur! Wir suchen für unsere hauseigene Krippe „Lütte Lü“ im Kreishaus Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Erzieherin / einen Erzieher (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit / optional in Teilzeit, EG S 8a TVöD).
Die hauseigene Einrichtung „Lütte Lü“ für Kinder bis drei Jahre besteht aus einer Krippengruppe mit bis zu 15 Kindern. Betreut werden Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren. Es erwartet Sie ein tolles Arbeitsumfeld in einer modernen Krippe mit einer großzügigen Außenanlage.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung sowie zur Förderung von Kindern in allen Bereichen und zur beziehungsvollen Pflege
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
Was bieten wir Ihnen?
- unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Teilzeitbesetzung möglich)
- 30 Tage Jahresurlaub zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
- zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage sowie die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für bis zu zwei weitere Tage
- jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
- kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
- Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen Frau Anja Lux, Tel.: 04431/85-574, sehr gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 21. Juni 2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.
Erzieher (m/w/d) - Krippe Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg
Der Landkreis Oldenburg bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) in der hauseigenen Krippe „Lütte Lü“ ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden Work-Life-Balance. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einer Umgebung, die für ihre hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitangebote bekannt ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert und sich aktiv um das Wohl der Kinder kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) - Krippe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher in der Krippe und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kleinkindern überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und dein Engagement für die Förderung von Kindern klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Erzieher (m/w/d) in unserer Krippe bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Denk dran, deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Krippe „Lütte Lü“ einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit oder Engagement gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einzustellen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern beziehen. Das zeigt, dass du die Bedeutung einer vertrauensvollen Beziehung zu den Eltern verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der frühkindlichen Betreuung.
