Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder bis drei Jahre in einer modernen Krippe.
- Unternehmen: Kreishaus Wildeshausen mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere hauseigene Krippe „Lütte Lü“ im Kreishaus Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieherin / Erzieher (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit / optional in Teilzeit, EG S 8a TVöD).
Die hauseigene Einrichtung „Lütte Lü“ für Kinder bis drei Jahre besteht aus einer Krippengruppe mit bis zu 15 Kindern. Betreut werden Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren. Es erwartet Sie ein tolles Arbeitsumfeld in einer modernen Krippe mit einer großzügigen Außenanlage.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d). Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement und Einfühlungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung
- Förderung von Kindern in allen Bereichen und zur beziehungsvollen Pflege
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
Was bieten wir Ihnen:
- unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Teilzeitbesetzung möglich)
- 30 Tage Jahresurlaub
- zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
- zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage
- Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für bis zu zwei weitere Tage
- jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
- kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen)
- gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
- Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen Frau Anja Lux, Tel.: 04431/85-574, sehr gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 21. Juni 2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) für die hauseigene Krippe „Lütte Lü“ Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg
Der Landkreis Oldenburg bietet Ihnen als Erzieherin / Erzieher in der hauseigenen Krippe „Lütte Lü“ ein modernes Arbeitsumfeld mit einer großzügigen Außenanlage und hervorragenden Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von einer unbefristeten Vollzeitstelle, 30 Tagen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Erzieher (m/w/d) für die hauseigene Krippe „Lütte Lü“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung der Krippe „Lütte Lü“ in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern bis drei Jahren präsentieren kannst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit den Kleinen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden und sicherzustellen, dass sie schnell bearbeitet werden.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Erzieher (m/w/d) für die hauseigene Krippe „Lütte Lü“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Erzieherin oder Erzieher in unserer Krippe ‚Lütte Lü‘ bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deiner Qualifikation und Erfahrung zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Krippe „Lütte Lü“ einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieherin oder Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit oder Engagement gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen, denn eine positive Ausstrahlung kann oft genauso wichtig sein wie deine fachlichen Qualifikationen.
