Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Projekte im Naturpark und arbeite an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Öffentlichkeit.
- Unternehmen: Landkreis Oldenburg - ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Natur und Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung ab 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Naturparks und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zweckverband Naturpark Wildeshauser Geest folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Sachbearbeitung Projektmanagement Verwaltung (m/w/d)
Entgeltgruppe 8 TVöD, befristet; Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche)
Aufgabengebiet:
- Organisation und Kommunikation
- Zentrale Anlaufstelle für sämtliche internen und externen Anfragen sowie deren eigenverantwortliche fachliche Bearbeitung
- Gewährleistung des Frontoffice-Dienstes und Repräsentation der Geschäftsstelle im Publikumsverkehr
- Effiziente Organisation und Strukturierung des laufenden Geschäftsstellenbetriebs
- Wahrnehmung von Repräsentationspflichten im Rahmen des Messedienstes
- Haushalts- und Finanzwesen
- Eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Entwurfsfertigung der Haushaltssatzung
- Einholung aller erforderlichen Genehmigungen sowie Abstimmung mit den Fachämtern
- Abwicklung des Rechnungs- und Anordnungswesens inklusive eigener Unterschriftsbefugnis sowie kontinuierliche Budget- und Mittelüberwachung
- Erstellung von Anordnungen, Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten
- Feststellung und Übertragung von Haushaltsmitteln, Erstellung der Jahresrechnung (Jahresabschluss)
- Erstellung des Rechenschafts- und Lageberichts
- Verbandsarbeit
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Verbandssitzungen, einschließlich der Protokollführung
- Eigenständige Erstellung des jährlichen Verbandsberichts
- Organisation und Durchführung von Beiratssitzungen sowie von Fachveranstaltungen in den strategischen Themenschwerpunkten des Naturparks
- Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit / Marketing
- Koordination und Organisation von Veranstaltungen des Zweckverbandes sowie von Messeauftritten im Verbund mit den Mitgliedsgemeinden (z. B. Regionale Woche, Wildwochen, Landtage Nord, Geest Forum, Internationale Grüne Woche Berlin)
- Mitarbeit, Organisation und Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen insbesondere im Kanutourismus
- Mitwirkung bei der Betreuung der Wander- und Radwegeinfrastruktur im Naturparkgebiet
- Redaktionelle Pflege und Content-Erstellung für den Internetauftritt und die Social-Media-Kanäle
- Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Freizeit und Tourismus, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Marketing/Kommunikation oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung, in Tourist-Informationen oder Naturpark-Informationszentren
- Vertiefte Fachkenntnisse im Haushaltsrecht, der Doppik sowie ein sicherer Umgang mit SAP
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office), Onlinemedien und mobilen Endgeräten
- Fundierte Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an den rechtlichen Grundlagen sowie den Aufgabenbereichen eines Naturparks
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Freude an organisatorischen Herausforderungen
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Akteuren
Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.
Bis zum 31.12.2026 befristeter Teilzeitarbeitsplatz EG 8 TVöD, 30 Wo.Std beim Landkreis Oldenburg. Ab Januar 2027 ist ein unbefristeter Arbeitgeberwechsel zum Zweckverband Naturpark Wildeshauser Geest vorgesehen.
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche), zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü.
Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte.
Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket.
Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus.
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen.
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Knagge, der Geschäftsführer des Zweckverbandes Naturpark Wildeshauser Geest, Tel.: 04431/7054712, sehr gerne zur Verfügung.
Sachbearbeitung Projektmanagement Verwaltung Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg
Der Landkreis Oldenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und flexiblen Teilzeitoptionen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein positives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung setzt. Nutzen Sie die Chance, in einer Region zu arbeiten, die nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten für Sie bereithält.
