Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder bis drei Jahre in einer modernen Krippe.
- Unternehmen: Kreishaus Wildeshausen mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, ~30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe ein erfüllendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere hauseigene Krippe „Lütte Lü“ im Kreishaus Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieherin / Erzieher (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit / optional in Teilzeit, EG S 8a TVöD).
Die hauseigene Einrichtung „Lütte Lü“ für Kinder bis drei Jahre besteht aus einer Krippengruppe mit bis zu 15 Kindern. Betreut werden Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren. Es erwartet Sie ein tolles Arbeitsumfeld in einer modernen Krippe mit einer großzügigen Außenanlage. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung sowie zur Förderung von Kindern in allen Bereichen und zur beziehungsvollen Pflege
Unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Teilzeitbesetzung möglich).
- ~30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
- ~ jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
- ~ kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
- ~ Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Für Fragen steht Ihnen Frau Anja Lux, Tel.:, sehr gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.
Staatlich anerkannter Erzieher m/w/d - Hort - Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg
Die hauseigene Krippe „Lütte Lü“ im Kreishaus Wildeshausen bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld für staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Einrichtung in einer lebenswerten Region mit guter Anbindung an die Städte Bremen, Oldenburg und Vechta.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannter Erzieher m/w/d - Hort - Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung „Lütte Lü“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannter Erzieher m/w/d - Hort - Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Erzieher/in in unserer Krippe ‚Lütte Lü‘ bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deiner Qualifikation und Erfahrung zu bekommen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krippe 'Lütte Lü' verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Flexibilität ist. Teile mit, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einzustellen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.
