Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schulamt und manage spannende Projekte im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Der Landkreis Oldenburg bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Bachelor in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt, Hochbau eine Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau. Die Stelle ist unbefristet und gehört zur Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Aufgaben:
- Vertretung der Amtsleitung und Sachgebietsleitung Schulverwaltung
- Strategische Schulentwicklungsplanung für alle Förderschulen und weiterführenden Schulen im Landkreis
- Umfassendes Personalmanagement (Recruiting, Entwicklung, Konfliktlösung) des Landkreispersonals in Schulen
- Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung der Schulverwaltung
- Klärung komplexer Grundsatzfragen und schwieriger Rechtsangelegenheiten
- Gremienarbeit & Netzwerke
- Kooperation mit externen Behörden, Hochschulen und Trägern zu Inklusion, Integration und Berufswahl
- Rechtliche Betreuung, Organisation und Geschäftsführung der kreisweiten Eltern- und Schülervertretungen inklusive der Wahlverfahren
- Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung des Schul- und Kulturausschusses sowie Begleitung der Sitzungen
- Strategische Fortführung, Modernisierung und Harmonisierung des IT-Ausstattungskonzeptes für kreiseigene Schulen
- Budget-, Beschaffungs- und Personalverantwortung für das Kreismedienzentrum
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitalen Amtsangebote
- Ausbau von Schulungsangeboten und Förderung der interkommunalen Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
Voraussetzungen:
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Schule
- Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang für Führungsnachwuchskräfte bzw. die Bereitschaft, zukünftig an diesem Lehrgang teilzunehmen
- Praktisch bewährte Führungs- und Managementkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Schulrecht (NSchG) sowie im Verwaltungs-, Kommunal-, Haushalts-, Tarif- und Vergaberecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Fachsoftware (SAP/Doppik, SD-Net)
- Verhandlungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 11 TVöD / A 12 NBesG (Teilzeitbesetzung möglich)
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten
- Betriebseigene Kinderkrippe
- Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
- Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Bewerbungsfrist: unbefristet
Bewerbungshinweise: Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Ansprechperson: Für Fragen steht Ihnen Frau Nicole Kornetzki, Tel.: 04431/85-340, sehr gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg
Der Landkreis Oldenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und flexiblen Teilzeitoptionen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein positives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung setzt. Nutzen Sie die Chance, in einer Region zu arbeiten, die nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten für Sie bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Oldenburg
Wenn du auf der Website von Landkreis Oldenburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Oldenburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oldenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
