Stepstone geprüft - Ingenieur/in Wasserwirtschaft / Gewässerschutz (m/w/d)

Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bodenschutz und Abfallwirtschaft eine oder einen Ingenieur/in Wasserwirtschaft / Gewässerschutz (m/w/d).

Entgeltgruppe 11 TVöD, vier Jahre befristet. Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung.

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte. Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.

Aufgaben

• Durchführung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren für Gewässer II. und III. Ordnung einschließlich Entwurfs- und Unverträglichkeitsprüfung sowie Bearbeitung etwaiger Widersprüche.
• Fertigung von Stellungnahmen der Wasserwirtschaft zu Fragen der Raumordnung inklusive Bearbeitung etwaiger Widersprüche.
• Durchführung von Genehmigungsverfahren für Abwasserbehandlungsanlagen von Direkt- und Indirekteinleitern, einschließlich Prüfung der Entwurfsunterlagen sowie Umweltverträglichkeitsprüfungen.
• Überwachung von Abwasserbehandlungsanlagen und Indirekteinleitern.
• Technische Begleitung von Maßnahmen der Wasser-, Boden und Deichverbände sowie Durchführung von Aufsichtsschauen zur Kontrolle des Unterhaltungszustands der Verbandsgewässer.
• Bearbeitung von Ausnahmen in Gewässerrandstreifen sowie Wahrnehmung der Aufsicht über Gewässerrandstreifen.
• Festsetzung und Überwachung von Überschwemmungsgebieten einschließlich Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen.
• Durchführung von Eignungsfeststellungen sowie Genehmigungs- und Überwachungsverfahren für Tankanlagen und Rohrleitungsanlagen wassergefährdender Flüssigkeiten.
• Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen bei größeren Gewässerverunreinigungen, insbesondere bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen.
• Teilnahme am Gewässerschutzalarmplan.
• Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Profil

• Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Wasserbau- und Siedlungswasserwirtschaft.
• Gute naturwissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Chemie.
• Fundierte Kenntnisse im Wasserrecht, insbesondere des Wasserhaushaltsgesetzes sowie des Niedersächsischen Wassergesetzes sowie der dazugehörigen Verordnungen.
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht, insbesondere im Verwaltungsverfahrensrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, UVP-Recht sowie im Bau- und Planungsrecht bzw. die Bereitschaft sich hier zeitnah einzuarbeiten.
• Fachkenntnisse im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, insbesondere im Bereich AwSV, Bundes-Immissionsschutzgesetz und Störfallverordnung.
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten.
• Entscheidungsfreude sowie sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten.
• Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.

Wir bieten

• Einen für vier Jahre befristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 11 TVöD (Teilzeitbesetzung möglich).
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice / Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü.
• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket.
• Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus.
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen.

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.