Amtsleitung Straßenverkehrsamt (m/w/d) in Wildeshausen

Amtsleitung Straßenverkehrsamt (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 12 TVöD, unbefristet Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

• Leitung und strategische Steuerung des Straßenverkehrsamtes mit Verantwortung für die Organisation, Personalführung und -entwicklung, Haushaltsplanung und -bewirtschaftung sowie die Qualitätssicherung
• Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Gesamtverantwortung für die Bereiche Zulassung, Führerscheinwesen, Bußgeldangelegenheiten, Verkehrssicherung und -lenkung sowie Gefahrgut
• Bearbeitung und Entscheidung in grundsätzlichen und besonders bedeutsamen Angelegenheiten des Straßenverkehrsamtes
• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung nach dem Straßenverkehrsrecht sowie insbesondere nach der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG), dem Güterkraftverkehrsgesetz (GüKG) und den Vorschriften für den Gefahrgutverkehr
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Verkehrssicherstellungsgesetz
• Wahrnehmung besonderer Aufgaben im Zusammenhang mit Tarnkennzeichen und Übermittlungssperren
• Wahrnehmung der Funktion als Zustellungsbevollmächtigte/r in Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie als Beauftragte/r für die Abnahme eidesstattlicher Versicherungen
• Ausübung der Fachaufsicht über die gemeindlichen Straßenverkehrsbehörden
• Wahrnehmung der Aufgaben und Zuständigkeiten in den Bereichen Luftverkehr, Häfen und Schifffahrt
• Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Polizei und weiteren beteiligten Stellen sowie Vertretung des Straßenverkehrsamtes nach außen
• Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• Fundierte Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts, einschließlich der einschlägigen Vorschriften des Ordnungswidrigkeiten- und Strafrechts
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil
• Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und sachgerechte Entscheidungen zu treffen

Wir bieten

• Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz EG 12 TVöD / A 13 NBesG
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü
• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
• Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen die Dezernentin des Dezernats „Ordnung und Recht“, Nicole Oberstedt Tel.: 04431/85-687, sehr gerne zur Verfügung.

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