Ausbildung: Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
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Ausbildung: Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

Osnabrück Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Teil des IT-Teams und löst echte IT-Probleme.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Osnabrück ist ein großer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und modernes Equipment warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und lerne in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Teamarbeit sind wichtig, Schulabschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Duale Ausbildung Stadt Osnabrück Landkreis Osnabrück Deine Zukunft mit uns Der Landkreis Osnabrück ist einer der größten Landkreise in Niedersachsen und einer der größten Arbeitgeber in der Region. IM KLEINEN UND GROSSEN – ZUSAMMENLEBEN GESTALTEN. Die Kreisverwaltung hat einen hohen Anspruch: Wir gestalten das Zusammenleben aller Menschen die hier wohnen und arbeiten und schaffen dafür die bestmöglichen Rahmenbedingungen. Von der Jugendhilfe bis zur Führerscheinstelle, vom Naturschutz über Integrationsfragen bis zum Jagdschein – im Kleinen wie im Großen sind wir für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Osnabrück da. MEHR ALS 1.000 INTERESSANTE THEMEN FÜR DEINE AUSBILDUNG! Du möchtest den Landkreis Osnabrück mitgestalten? Jedes Jahr startet eine Vielzahl von Nachwuchskräften ihre berufliche Zukunft in unserer Kreisverwaltung. Nutze deine Chance für eine abwechslungsreiche Ausbildung unter besten Rahmenbedingungen in einer kollegialen Gemeinschaft. Benefits: Gutes Onboarding mit Vorab-Treffen aller Nachwuchskräfte sowie einer Einführungswoche zum Ausbildungsstart Einstellung einer großen Gruppe an Nachwuchskräften zwischen denen ein großer Zusammenhalt besteht Regelmäßige Treffen aller Nachwuchskräfte, organisiert durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung Gute, individuelle sowohl persönliche als auch fachliche Unterstützung während der Ausbildung durch feste Ansprechpersonen bereits vor Ausbildungs-/ und Studienbeginn sowie während der gesamten Ausbildungs- und Studiendauer Abwechslungsreiche Wissensvermittlung und authentischer Einblick in den Arbeitsalltag durch wechselnde Praxisstationen während den Praxisphasen in Ausbildung und Studium Vielfältige und spannende Aufgaben als Nachwuchskraft in den diversen Fachbereichen und Abteilungen einer großen Kommunalverwaltung Gut qualifiziertes Ausbildungspersonal unmittelbar vor Ort in allen Fachbereichen und Abteilungen Umfangreiches Fortbildungsprogramm für alle Nachwuchskräfte über die gesamte Dauer der Ausbildung und darüber hinaus Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und einem eigenen mobilen Endgerät für jede Nachwuchskraft, welche diese auch für die Theoriephasen in Ausbildung und Studium nutzen kann Anwendung digitaler Prozesse, z.B. im Rahmen der digitalen Akte Nach entsprechender Einarbeitung und im Rahmen der Aufgaben der Praxisstation, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z.B. im Home-Office Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Aufgaben der Praxisstation Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Kreishaus, auch im Rahmen von E-Mobilität Gute Verkehrsanbindung, auch im Rahmen von ÖPNV Kinderbetreuung in der betriebseigenen Großtagespflege für Kinder bis zu 3 Jahren Kindernotfallbetreuung Bezuschussung eines ÖPNV-Abo-Tickets Firmenfitness (Hansefit) Einstellung der Nachwuchskräfte entsprechend des Personalbedarfs, daraus entsteht eine sehr gute Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Angebot zur psychologischen Unterstützung in Belastungssituationen (EAP) Betriebliches Eingliederungsmanagement nach Erkrankung Regelmäßige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Nach Abschluss der Ausbildung/ des Studiums und Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis besteht die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Dienstrad zu leasen Beschreibung Du absolvierst eine 3-jährige intensive praktische Ausbildung in der Kreisverwaltung des Landkreises Osnabrück. Während der Praxisausbildung bist du bereits festes Mitglied des IT-Teams der Kreisverwaltung. Du übst in der Praxis die theoretisch erlernten Arbeitsmethoden an echten Aufträgen. So lernst du die Organisationseinheiten mit ihren unterschiedlichen Aufgaben und IT-Herausforderungen kennen. Im Team mit anderen Auszubildenden oder Kolleginnen und Kollegen arbeitest du Lösungen für IT-Probleme aus. Dabei sind die Konzeption und Realisierung von komplexen Systemen der IT-Technik und die Integration von Softwarekomponenten, das Installieren und Konfigurieren vernetzter IT-Systeme sowie die Inbetriebnahme und Wartung von IT-Systemen Schwerpunkte deiner Ausbildung. Ergänzend zur praktischen Ausbildung besuchst du die Berufsbildenden Schulen Osnabrück Brinkstraße, die dir die theoretischen Kenntnisse für deine Ausbildung vermitteln. Berufsfeld: IT, Computer Azubis für Azubis – Q&A mit Auszubildenden zum Ausbildungsberuf \“Verwaltungswirt/in\“

Ausbildung: Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Osnabrück

Der Landkreis Osnabrück bietet eine herausragende Ausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration in einer dynamischen und kollegialen Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen sorgt die Kreisverwaltung für optimale Rahmenbedingungen, die nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung der Auszubildenden unterstützen. Zudem profitieren die Nachwuchskräfte von einer hohen Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung sowie von einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen.
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Kontaktperson:

Landkreis Osnabrück HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung: Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen IT-Projekte und Herausforderungen, mit denen der Landkreis Osnabrück konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der Kreisverwaltung zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildung geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit grundlegenden Konzepten der Systemintegration und Netzwerktechnologien an, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit anderen Auszubildenden und Kollegen entscheidend sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien
Verständnis von Betriebssystemen (Windows, Linux)
Kenntnisse in der Softwareinstallation und -konfiguration
Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Grundlagen der Programmierung
Kenntnisse in Datenbanken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an neuen Technologien
Zeitmanagement
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kreisverwaltung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Kreisverwaltung des Landkreises Osnabrück informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die Bedeutung der IT-Abteilung innerhalb der Verwaltung.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit in der öffentlichen Verwaltung.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone deine technischen Fähigkeiten, Praktika oder Projekte im IT-Bereich und deine Teamfähigkeit, da diese in der Ausbildung von großer Bedeutung sind.

Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich präsentieren kannst und sei bereit, über deine Motivation für die Ausbildung zu sprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Osnabrück vorbereitest

Informiere dich über die Kreisverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kreisverwaltung des Landkreises Osnabrück informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Projekte und die IT-Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Ausbildung viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vorzubereiten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Praxisstationen, den Herausforderungen in der IT oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Ausbildung im Bereich Systemintegration stattfindet, solltest du dein technisches Wissen über Netzwerke, Softwarekomponenten und IT-Systeme auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Branche zu sprechen.

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Landkreis Osnabrück
Standort: Osnabrück
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