Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Antragsteller zu Naturschutzfragen und prüfe Genehmigungen für Windenergieprojekte.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Osnabrück mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Jobsharing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und schütze die Natur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Diplom in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Umwelt in der Abteilung 7.5 Klima und Energie freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Antragstellerinnen und Antragsteller in naturschutz- und waldrechtlich relevanten Fragestellungen.
- Sie prüfen und beurteilen naturschutz- und waldrechtliche Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren für Windenergieprojekte in einem interdisziplinären Team.
- Sie übernehmen Vor-Ort-Abnahmen von naturschutzrechtlich festgesetzten Kompensationsmaßnahmen.
Wen wir suchen
Sie verfügen über ein mit einem Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Studiengang „Landschaftsplanung“, „Landschaftsökologie“, „Landschaftsentwicklung“ oder vergleichbar. Sie überzeugen durch:
- erste Berufserfahrungen und die Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten.
- überzeugendes, selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten und die Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessen zwischen einzelnen Akteuren interessen-gerechte Lösungen zu erarbeiten.
- einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung komplexer und konfliktträchtiger Projekte.
- eine selbständige, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Was wir bieten
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines:
- bis zum 28.01.2028 befristeten Arbeitsverhältnisses (ggf. mit Verlängerungsoption).
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
- mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- einer Jahressonderzahlung sowie der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Darüber hinaus erwarten Sie:
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder.
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm.
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr.
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung.
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität.
Bewerbung & Kontakt
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Juni 2026 online über unser Karriereportal unter www.LKOS.de/jobs zu. Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Dieck, Leiter der Abteilung Klima und Energie, unter der Telefonnummer 0541/501-1736 oder per E-Mail an marvin.dieck@lkos.de gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Knappmeier, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3652 oder per E-Mail an jana.knappmeier@lkos.de gerne zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d) Fachrichtung Naturschutz Arbeitgeber: Landkreis Osnabrück
Der Landkreis Osnabrück ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie sich mit wichtigen naturschutzrechtlichen Fragestellungen im Bereich Windenergieanlagen auseinandersetzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d) Fachrichtung Naturschutz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen zum Thema Windenergie und Naturschutz. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit in diesem Bereich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte im Bereich Windenergie und Naturschutz. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d) Fachrichtung Naturschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur/in im Bereich Windenergieanlagen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Naturschutz und Genehmigungsverfahren. Wir suchen jemanden, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann, also zeig uns, dass du das kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Osnabrück vorbereitet
✨Informiere dich über Naturschutz und Windenergie
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Windenergieanlagen und Naturschutz vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Konflikten umgegangen bist oder innovative Lösungen für naturschutzrechtliche Fragestellungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit unterschiedlichen Interessen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
