Ingenieur/in Landespflege (w/m/d)

Ingenieur/in Landespflege (w/m/d)

Sie prüfen, beraten und gestalten - mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Planungsverfahren verlässlich, unterstützen Gemeinden wirksam und bringen Naturschutzmaßnahmen konkret in die Fläche. Dabei setzen Sie sich aktiv mit Landschaftsplanung, Biotop- und Artenschutz sowie ökologischen Ausgleichsmaßnahmen auseinander und tragen dazu bei, den Naturhaushalt der Region langfristig zu sichern. Sie analysieren ökologische Zusammenhänge und beraten vor Ort. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die natürlichen Ressourcen des Landkreises zu schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Prüfung von Antragsunterlagen, insbesondere im Zusammenhang mit der Eingriffsregelung
• Qualifizierte Beratung von Gemeinden, Bürgern und Vereinen bei naturschutzfachlichen Fragen
• Entwicklung und Umsetzung von Naturschutzprojekten
• Kontrolle von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Sie verfügen über ein mit einem Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie bzw. Umweltwissenschaften.

Wir wünschen uns außerdem:

• Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Interesse an fachlichem Austausch mit Kommunen, Behörden und Projektbeteiligten – Sie vermitteln zwischen Naturschutz, Planung und Interessenvertretungen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit - Sie kommunizieren in interdisziplinären Teams und fördern den Dialog zwischen verschiedenen Fachbereichen
• Verlässliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Sie übernehmen eigenverantwortlich Planungsaufgaben und entwickeln pragmatische Lösungen für komplexe fachliche Herausforderungen

Für diese Stelle ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Fahrten im gesamten Landkreis Osnabrück wird vorausgesetzt. Der Dienstort ist Osnabrück.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• bis zum 30.09.2028 befristeten Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristete Stelle. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie:

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem digitalen Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Fuchs (Abteilungsleiter, FD 7.2) unter der Telefonnummer 0541 501-4622 gerne zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter https://www.lkos.de/karriere.

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