- #LOSLEGEN
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Planen und Bauen in der Abteilung Planung freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als Ingenieur/in bzw. Geograph/in
Fachrichtung Raumplanung / Regionalplanung oder Stadtplanung (w/m/d). -
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der 1. Planänderung des Regionalen Raumordnungsprogramms
- Erarbeitung der raumordnerischen Interessen des Landkreises für die Beteiligungsverfahren auf Basis des Netzentwicklungsplans (Strom)
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu regional bedeutsamen Vorhaben als Träger öffentlicher Belange
- Konzeption und Erarbeitung von Analysen zu raumordnerischen Fragestellungen
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Was wir bieten
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- bis zum 17.09.2028 befristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Teilzeitstelle. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
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Wen wir suchen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Studiengang Raumplanung, Regionalplanung Stadtplanung oder Geographie (Dipl.-Ing. oder Bachelor) oder vergleichbar.
Sie überzeugen durch
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Regionalplanung, der Regionalentwicklung und der Stadtplanung sowie im Planungsrecht
- sicheres und kommunikatives Auftreten im persönlichen Gespräch
- selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie
- Erfahrungen im Umgang mit Geographischen Informationssystemen
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Bewerbung & Kontakt
Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Planen und Bauen, Herr Arndt Hauschild, unter der Telefonnummer 0541/501-4055 oder der Leiter Abteilung Planung, Herr Mertens, unter der Telefonnummer 0541/501-4063 oder per E-Mail an maximilian.mertens@lkos.de gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Spieker, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3450 oder per E-Mail an Britta.Spieker@lkos.de gerne zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Landkreis Osnabrück
Fachdienst Planen und Bauen
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück
#J-18808-Ljbffr
Fachdienst Planen und Bauen: Ingenieur/in bzw. Geograph/in Fachr. Raumplanung/Regionalplanung o[...] in Osnabrück Arbeitgeber: Landkreis Osnabrück
Die Evangelisch-reformierte Kirche in Osnabrück bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Gemeinschaft geprägt ist. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Gemeindelebens mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Kultur fördert den Dialog und die Zusammenarbeit, wodurch Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten können, das die Bedürfnisse der Mitglieder in den Mittelpunkt stellt.