Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas im Landkreis Osterholz bei der Qualitätsentwicklung und Konzeptionsentwicklung.
- Unternehmen: Modernes Jugendamt mit engagierter Belegschaft und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und unterstütze Kinder mit erhöhtem Förderbedarf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d) für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt
Teilzeit / unbefristet / nächstmöglicher Termin
Gehaltsspanne: 32.000 € - 44.500 €
Bewerben bis 20.09.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden
- Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
- Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing
- Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Begleitung der freien und kommunalen Kindertagesstätten im Landkreis Osterholz gem. § 13 NKiTaG
- Pädagogische Einzelfallberatung, Qualitätsentwicklung und Konzeptionsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen, den Kita-Trägern und den kreisangehörigen Kommunen
- Koordinierung, Organisation und ggf. Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen für Kita-Leitungen und Kita-Fachkräfte, auch in Kooperation mit Bildungsträgern
- Planung und Steuerung der Vergabe der Integrationsplätze
- Mitarbeit bei der Kita-Bedarfsplanung gem. § 21 NKiTaG
- Aufbereitung aktueller Fachthemen für Kitas und Kita-Träger
- Vernetzung der verschiedenen Akteure im Landkreis
- Unmittelbare Arbeit mit dem Kind zur fachlichen Unterstützung der Kindertageseinrichtungen für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
- Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.
- Wünschenswert ist eine Qualifikation als „Insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa)“ oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen
- Fachwissen und möglichst praktische Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
- Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder die Bereitschaft, sich in diesen einzuarbeiten
- Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und per Telefon sowie systemorientierte, planerische Kompetenzen
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und Desksharing
- Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 20.09.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.
Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Sanoska, Tel. 04791 930-2570.
Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d) (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften ) Arbeitgeber: Landkreis Osterholz
Der Landkreis Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in fußläufiger Nähe zum Bahnhof und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness.
