Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt
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Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt

Osterholz-Scharmbeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landkreis Osterholz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage with youth and families, providing support and guidance in various areas of social work.
  • Arbeitgeber: Join the modern Jugendamt of Landkreis Osterholz, known for its supportive and dedicated team.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and perks like fitness programs and bike leasing.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while working in a collaborative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social work or pedagogy and experience in youth services is a plus.
  • Andere Informationen: Apply online by 02.04.2025 and specify your area of interest and desired working hours.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt Sozialpädagogen (m/w/d) für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Voll- oder Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 02.04.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen. Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet. Das bieten wir Ihnen: Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben: im Bereich Erstberatung: Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf im Bereich Ü16: Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung im Bereich ASD: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit). Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit. Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. 04791 930-2520.

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt Arbeitgeber: Landkreis Osterholz

Das Jugendamt des Landkreises Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit bietet, sich in einem modernen und aufgeschlossenen Team zu entfalten. Mit unbefristeten Stellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem hohen fachlichen Austausch durch die Dreiteilung der Sozialen Dienste und genießen zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, Firmenfitness und eine betriebliche Zusatzversorgung.
Landkreis Osterholz

Kontaktperson:

Landkreis Osterholz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Fachbereiche des Jugendamtes, insbesondere über Erstberatung, Ü16 und ASD. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unterschiede und Anforderungen der einzelnen Bereiche verstehst und wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Jugendhilfe zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit im Jugendamt zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie relevante Gesetze. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und engagierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Jugendhilfe
Rechtskenntnisse im Familien-, Kinder- und Jugendhilferecht
Fundierte pädagogische Kompetenzen
Kenntnisse in der Hilfeplanung gemäß SGB VIII
Fähigkeit zur Trennungs- und Scheidungsberatung
Erfahrung in der Krisenintervention
Teamfähigkeit und Engagement
Belastbarkeit und Flexibilität
Zielstrebigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge im Jugendamt darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für den spezifischen Bereich (z. B. Erstberatung, Ü16 oder ASD) interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten klar strukturiert darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören dein Abschlusszeugnis sowie Arbeitszeugnisse aus vorherigen Tätigkeiten im Bereich der Jugendhilfe.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und die Frist bis zum 02.04.2025 einhältst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Osterholz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Jugendhilfe und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement für die Zielgruppe

Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen und Familien am Herzen liegt. Teile deine Motivation und deine Ansichten über die Bedeutung von sozialer Arbeit im Jugendamt.

Informiere dich über das Jugendamt

Recherchiere im Vorfeld über die Struktur und die speziellen Bereiche des Jugendamtes, insbesondere über die Dreiteilung in Erstberatung, ASD und Krisendienst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Jugendamt bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

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