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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst mit spannenden Aufgaben und direktem Einfluss auf das Gemeinwohl.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Ostprignitz-Ruppin - idyllisch und historisch, zwischen Hamburg und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Nahverkehr und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinderheilkunde oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erfahrung in der Kinderheilkunde.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
DER LANDKREIS OSTPRIGNITZ-RUPPIN
Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - Das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IHRE AUFGABEN
- Aufgabenwahrnehmung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst am Standort Wittstock (vorrangig)
- Reihenuntersuchungen im Kita- und Schulalter, Einschulungsuntersuchungen, Schulabgangsuntersuchungen
- Erstellen schulärztlicher und anderer Gutachten
- Ärztliche Beratung und Betreuung von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und deren Eltern
- Durchführung von Impfungen und Impfberatung
- Mitwirkung an der Gesundheitsberichterstattung des Landkreises
IHR PROFIL
- wünschenswert ist der Abschluss als Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde alternativ: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erfahrungen in der Kinder- und Jugendheilkunde bzw. in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- berufliche Erfahrungen in Klinik und/oder Praxis sind wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz und Flexibilität
- starke Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Selbständigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw gegen Entgelt für dienstliche Zwecke zu nutzen
UNSER ANGEBOT
- Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 des TVöD-VKA
- Zulagenzahlungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Facharztausbildung für den Öffentlichen Gesundheitsdienst
- gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Dr. Greese unter der Telefonnummer 03391/ gern zur Verfügung.
Arzt (M/W/D) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Arbeitgeber: Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Kontaktperson:
Landkreis Ostprignitz-Ruppin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt (M/W/D) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar Kollegen, die dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschjob im Landkreis Ostprignitz-Ruppin verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendheilkunde am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch eine hohe soziale Kompetenz mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Eindruck vom Team und den Aufgaben zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Tipps, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Denk daran, dass wir uns freuen, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt (M/W/D) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Kinder- und Jugendheilkunde. Wir wollen wissen, was du in der Klinik oder Praxis gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unserem Landkreis einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ostprignitz-Ruppin vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Ostprignitz-Ruppin aneignen. Schau dir die Besonderheiten der Region an, wie die Natur- und Kulturlandschaft, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich für die Umgebung interessierst und bereit bist, dich dort einzubringen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendheilkunde. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder Klinik, die deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Eltern und Kindern sprichst. Ein Rollenspiel mit Freunden kann dir helfen, sicherer zu werden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im öffentlichen Gesundheitsdienst arbeiten möchtest.