Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Region durch spannende Projekte und Maßnahmen.
- Unternehmen: Der Landkreis Ostprignitz-Ruppin - idyllisch und historisch.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 39 Stunden pro Woche und ein Beitrag zum Gemeinwohl.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Gemeinschaft und forme die Entwicklung deiner Region.
- Qualifikationen: Interesse an Regionalentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KURZBESCHREIBUNG
Standort: Neuruppin
unbefristet
39 h/Woche
Besetzung ab: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 05.05.2026
DER LANDKREIS OSTPRIGNITZ-RUPPIN
Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IHRE AUFGABEN
- Kreis- und Regionalentwicklung, u. a.:
- Initiierung und Koordinierung von Projekten und Maßnahmen unter Beachtung des jeweiligen aktuellen Kreisentwicklungskonzeptes
- regelmäßige Evaluation bzw. Fortschreibung des Kreisentwicklungskonzeptes
- Fördermittelrecherche und -beantragung für Projekte
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Raumordnung (Landes- und Regionalplanung sowie Kreisplanung) wie z. B.:
- Ermittlung und Bereitstellung von Planungsgrundlagen unter Berücksichtigung der Zuarbeit berührter Behörden innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
- Erarbeitung von Planungsinhalten im Rahmen der Aufstellung von kreislichen Entwicklungsvorstellungen, einschließlich der Durchführung von Bestandsaufnahmen und Problemanalysen
- Stellungnahmen erarbeiten u. a. zur Landes- und Regionalplanung
Sachbearbeiter Kreis- und Regionalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Der Landkreis Ostprignitz-Ruppin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen und idyllischen Umgebung zu arbeiten, die von Natur und Kultur geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer 39-Stunden-Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kreis- und Regionalentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zum Gemeinwohl beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Landkreis Ostprignitz-Ruppin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Kreis- und Regionalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Wenn du auf der Website von Landkreis Ostprignitz-Ruppin stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Kreis- und Regionalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Ostprignitz-Ruppin erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ostprignitz-Ruppin vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
