Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas in der Sprachförderung und entwickle pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Landkreis Ostprignitz-Ruppin - ein idyllischer Ort zwischen Hamburg und Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Pädagoge mit Erfahrung in Sprachförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Sozialarbeiter Kita-Fachberatung (Sprache) (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Arbeitsort: Vollzeit, unbefristet
Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Qualitätsentwicklung in der praxisbezogenen Kindertagesbetreuung durch die Umsetzung des Landesprogrammes frühkindliche Bildung mit dem Schwerpunkt Sprachberatung
- Beratung in Kindertagesstätten sowie in der Kindertagespflege zu pädagogischen Sprachkonzepten
- Unterstützung der Pädagog*innen im Kita-Alltag bei der Reflexion ihres Sprachverhaltens
- Einzelfallarbeit, Inhouse-Beratungen, Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen, Erzieher*innen, Eltern und Trägern von Kindertagesstätten
- Fortbildung der pädagogisch tätigen Mitarbeiter*innen zu Themenschwerpunkten der Sprachberatung
- Organisation regionaler Vernetzungstreffen, Fachtage
- Begleitung bei der Umsetzung der kompensatorischen Sprachförderung gemäß §16 Abs.2 KitaG
- Regionale Angebote zur Verbesserung der sprachlichen Bildung bündeln, Partner, wie z. B. andere Netzwerke, Bibliotheken, Volkshochschulen einbeziehen
- Enge Kooperation mit der Kita-Praxisberatung
- Aufsicht, Entwicklung und Begleitung von Bundesprogrammen und Modellprojekten
Voraussetzungen:
- Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung
- Spezialisierung auf dem Gebiet „Sprache“ wäre wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Beratungs- und Reflexionskompetenz
- sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen (u. a. SGB VIII, X, Kindertagesstättengesetz, Bundeskinderschutzgesetz)
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus ist (bei Einstellung) die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweis eines gültigen Masernschutzes nach § 20 des Infektionsschutzgesetzes erforderlich.
Vergütung gemäß TVöD-SuE (Entgeltgruppe S 11b), flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub pro Jahr, vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialarbeiter Kita-Fachberatung (Sprache) (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Der Landkreis Ostprignitz-Ruppin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer idyllischen Umgebung zwischen Hamburg und Berlin zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem dynamischen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem familienfreundlichen Umfeld. Hier tragen Sie aktiv zur Digitalisierung der Schulen bei und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gesundheitsfördernden Angeboten.
Kontaktdaten:
Landkreis Ostprignitz-Ruppin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter Kita-Fachberatung (Sprache) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Ostprignitz-Ruppin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter Kita-Fachberatung (Sprache) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Ostprignitz-Ruppin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ostprignitz-Ruppin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
