Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Gebäudeunterhaltung und Betreuung von Sanierungsprojekten.
- Unternehmen: Engagierter Landkreis Peine mit bürgernaher Verwaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation und Berufserfahrung wünschenswert.
Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht für seinen Fachdienst Immobilienwirtschaftsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Installateur- und Heizungsbauermeister/in (HWK), Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, bzw. Meister/in Elektrotechnik (HWK) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.
Ihre Aufgaben:
- Technische Gebäudeunterhaltung und Betreuung von öffentlichen Sanierungsbauvorhaben
- Vertreten der Bauherreninteressen
- Koordinierung von Sonderfachleuten im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung
- Kostensteuerung unter technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Ausführungsbegleitende Aufsicht von Baumaßnahmen zur Wahrung der technischen und qualitativen Standards
- Aufstellung von Kostenermittlungen und Auswertung von Kenndaten
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Installateur- und Heizungsbauermeister/in (HWK), Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, bzw. Meister/in Elektrotechnik (HWK) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in vorgenannter Qualifikation ist wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit RLT-Anlagen sind wünschenswert
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Praxisbezogene Kenntnisse der VOB A/B/C, der UVgO und der technischen Regelwerke
- Sichere Handlungsweise bei öffentlichen Ausschreibungen und Beauftragungen (technisch und formal)
- Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Fundierte Kenntnisse von marktüblichen Software-Programmen (Word, Excel)
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse „B“
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39,00 Std./Woche
- Die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- Je nach Qualifikation eine Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9b des TVöD-VKA (3.779,84 € - 5.313,37 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe)
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Eine Vielzahl an Parkplätzen und Fahrradabstellplätzen in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz, sowie eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Bahn und Straße) an die Oberzentren Hannover und Braunschweig
- Zuschuss zum D-Jobticket, Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (wie z.B. Lebenslauf).
Hinweis! Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine. Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Herr Schrader unter 05171/ gerne. Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/ gerne.
Bewerbungsfrist: 31. August 2026
Installateur- und Heizungsbauermeister/in (HWK) oder Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs- und [...] Arbeitgeber: Landkreis Peine
Der Landkreis Peine bietet Ihnen als Ingenieur/in im Bereich Wasserwirtschaft und Gewässerschutz eine sichere Anstellung in einem engagierten Team, das sich für den Umweltschutz einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA, zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von Kooperationen mit Hansefit und der Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Installateur- und Heizungsbauermeister/in (HWK) oder Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs- und [...] erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Landkreis Peine helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Peine! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Installateur- und Heizungsbauermeister/in (HWK) oder Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs- und [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Landkreis Peine:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Landkreis Peine und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Peine vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
