Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Bußgeldstelle und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Der Landkreis Peine - kompetent, engagiert und bürgernah.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ordnung in deiner Gemeinde und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfolgreicher Angestelltenlehrgang II und Erfahrung im Ordnungswidrigkeitenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Landkreis Peine kompetent. engagiert. bürgernah. Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht für seinen Fachdienst Ordnungswesen, zum 01.01.2027, eine Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Ordnungswidrigkeiten (Bußgeldstelle) (Vollzeit / unbefristet / EG 9c TVöD-VKA bzw. A 10 NBesG). Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmen von Führungsaufgaben als Sachgebietsleitung der Bußgeldstelle
- Organisieren und optimieren der grundlegenden Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse im Sachgebiet
- Bearbeiten besonders schwieriger und atypischer Fallgestaltungen mit erhöhtem rechtlichem Prüfungsbedarf, insbesondere bei verspäteten Rechtsmitteln, Kostenentscheidungen sowie der Rücknahme von Bußgeldbescheiden.
- Ansprechpartner/in aller haushalts- und kassenrechtlichen Fragestellungen inkl. Bearbeitung kassenrelevanter Angelegenheiten
- Durchführen von Teambesprechungen
- Erstellen sämtlicher Statistiken zur Ermittlung der Fallzahlen
- Vertretung vor Gericht in Angelegenheiten des Sachgebiets
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- mehrjährige Berufserfahrung und/oder Führungserfahrung ist wünschenswert
- sichere Rechtsanwendung im Bereich des Ordnungswidrigkeitenrechts
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft (auch mehrtägig)
- Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch vor Gericht
- Bereitschaft die Aufgabe längerfristig auszuüben
Unser Angebot:
- Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo. bzw. 40 Std./Wo.) mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):
- sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG 9c TVöD-VKA (4.010,72 € - 5.527,70 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe) mit jährlicher Sonderzahlung bzw. nach A 10 NBesG (3.492,91 € - 4.674,50 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe)
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Hinweis! Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine. Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Krasper unter 05171/401-3015 gerne. Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.
Bewerbungsfrist: 15. September 2026
Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Ordnungswidrigkeiten (Bußgeldstelle) im Fachdienst Ordnungswesen Arbeitgeber: Landkreis Peine
Der Landkreis Peine bietet Ihnen als Ingenieur/in im Bereich Wasserwirtschaft und Gewässerschutz eine sichere Anstellung in einem engagierten Team, das sich für den Umweltschutz einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA, zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von Kooperationen mit Hansefit und der Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Ordnungswidrigkeiten (Bußgeldstelle) im Fachdienst Ordnungswesen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Peine
Wenn du auf der Website von Landkreis Peine stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Ordnungswidrigkeiten (Bußgeldstelle) im Fachdienst Ordnungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Peine erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Peine vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
