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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere CAFM-Software, schule Mitarbeiter und unterstütze bei der BIM-Strategie.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in CAFM-Software.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d) EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Gebäudemanagement, Dienstort Bad Belzig.
Ihr Aufgabenbereich:
- Administration und Betreuung der CAFM-Software “RIB-FM” und Weiterentwicklung des CAFM-Systems hinsichtlich der Nutzeranforderungen
- Beseitigung von Programmfehlern, Durchführen von Programmtests
- Verwalten von Nutzer- und Zugriffsrechten sowie Ersterfassung und Pflege neuer Objekte
- Erstellen und Fortschreiben von Datenschutzkonzepten
- Durchführen von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Fachanwendung
- Erstellen von Berichten und Auswertungen mittels der Daten des CAFM
- Softwareseitige Unterstützung bei der Entwicklung einer BIM-Strategie für den Landkreis PM zur Integration eines BIM-fähigen CAFM Systems
- Unterstützung interner und externer Kommunikations– und Beteiligungsprozesse im Rahmen der Weiterentwicklung des CAFM-systems
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
- fundierte Kenntnisse in CAFM-Software, insbesondere RIB-FM
- Erfahrung in der Administration von Datenbanken
- Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse im Bereich Facility Management
- gute Kenntnisse in Programmierung und Skripten
- wünschenswert ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2026! Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.05.2026 statt. Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Verstehe die CAFM-Software
Mach dich mit der CAFM-Software 'RIB-FM' vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Software während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du die Nutzeranforderungen verstehst und bereit bist, das System weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Administration von Datenbanken und im Facility Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Schulungen und interne Kommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die Software effektiv nutzen können.
✨Fragen zur BIM-Strategie
Informiere dich über die Integration von BIM in CAFM-Systeme. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Entwicklung einer BIM-Strategie zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen für den Landkreis Potsdam-Mittelmark zu entwickeln.