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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere CAFM-Software, schule Mitarbeiter und unterstütze innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst im Landkreis Potsdam-Mittelmark mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit CAFM-Software.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Ihr Aufgabenbereich:
- Administration und Betreuung der CAFM-Software "RIB-FM" und Weiterentwicklung des CAFM-Systems hinsichtlich der Nutzeranforderungen
- Beseitigung von Programmfehlern, Durchführen von Programmtests
- Verwalten von Nutzer- und Zugriffsrechten sowie Ersterfassung und Pflege neuer Objekte
- Erstellen und Fortschreiben von Datenschutzkonzepten
- Durchführen von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Fachanwendung
- Erstellen von Berichten und Auswertungen mittels der Daten des CAFM
- Softwareseitige Unterstützung bei der Entwicklung einer BIM-Strategie für den Landkreis PM zur Integration eines BIM-fähigen CAFM Systems
- Unterstützung interner und externer Kommunikations- und Beteiligungsprozesse im Rahmen der Weiterentwicklung des CAFM-Systems
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
- fundierte Kenntnisse in CAFM-Software, insbesondere RIB-FM
- Erfahrung in der Administration von Datenbanken
- Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse im Bereich Facility Management
- gute Kenntnisse in Programmierung und Skripten
- wünschenswert ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum ! Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt. Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Kenntnisse in CAFM und BIM einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfahrungen mit CAFM-Software und deine Programmierkenntnisse zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Verstehe die CAFM-Software
Mach dich mit der CAFM-Software "RIB-FM" vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Software während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du die Nutzeranforderungen verstehst und bereit bist, das System weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Administration von Datenbanken und Programmierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Schulungen und interne Kommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Software effektiv nutzen können.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des CAFM-Systems, indem du Fragen dazu stellst. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen oder Projekte im Bereich BIM-Strategie und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen könntest.