Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite finanzielle und rechtliche Abläufe in der Jugendhilfe und unterstütze Sozialarbeiter.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und fundierte Rechtskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Ihr Aufgabenbereich:
- Bearbeitung und Steuerung der finanziellen und rechtlichen Abläufe rund um Jugendhilfemaßnahmen nach SGB VIII sowie Aufgaben als Rehaträger nach SGB IX.
- Erstellung von Bescheiden, inklusive Anordnung und Auszahlung der entsprechenden Leistungen.
- Prüfung der Zuständigkeiten nach 86 ff. SGB VIII sowie Abwicklung der Kostenerstattungen zwischen Jugendhilfeträgern und ggf. Rehaträgern nach SGB IX.
- Fachliche Unterstützung von Sozialarbeiter innen, Eltern, Trägern, Pflegeeltern und weiteren Beteiligten bei Fragen zur wirtschaftlichen Jugendhilfe.
- Durchführung der Kostenheranziehung bei Eltern.
- Durchsetzung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern.
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
- Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (oder einschlägig vergleichbare Qualifikation)
- fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I bis XII
- Kenntnisse im Finanz- und Verwaltungsrecht
- Einsatzfreude zur Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother Tel.: 9-1239
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:
Sachbearbeiter/in wirtschaftliche jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) im Auszubildendenwohnheim in Groß Kreutz einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zeitwertkonto und betrieblicher Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, kreative Freizeitangebote für unsere Auszubildenden zu gestalten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legt.
Kontaktdaten:
Landkreis Potsdam-Mittelmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in wirtschaftliche jugendhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und die spezifischen Herausforderungen in der wirtschaftlichen Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle als Sachbearbeiter/in unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren. Vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in wirtschaftliche jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die wirtschaftliche Jugendhilfe interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitet
✨Informiere dich über die Jugendhilfe
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere dem SGB VIII und IX, vertraut. Zeige im Interview, dass du die finanziellen und rechtlichen Abläufe der Jugendhilfe verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren, was für die Rolle als Sachbearbeiter/in wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist und was dich motiviert, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
