Erzieher:in (m/w/d)
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Erzieher:in (m/w/d)

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Landkreis Potsdam-Mittelmark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Auszubildende im Wohnheim und gestalte ihre Freizeit aktiv.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben junger Menschen positiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 11.05.2025 über unser Online-Portal.

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark ist Schulträger der Oberstufenzentren (OSZ) in Teltow, Werder und Groß Kreutz. Schülerinnen und Schülern, die diese Schulen besuchen und denen eine tägliche Anreise nicht zugemutet werden kann, stellt der Schulträger ein Wohnheim bereit. Für das Wohnheim in Teltow sucht der Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in (m/w/d) EG S 8a TVÖD (SuE), 30 h/Woche, unbefristet, Dienstort Auszubildendenwohnheim OSZ Teltow am Standort Kleinmachnow, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fürsorge- und Aufsichtspflicht für Auszubildende ab 16 Jahren in dem Jugendwohnheim des Oberstufenzentrums
  • Vorbereitung und Durchführung der Freizeitgestaltung
  • Hilfeleistung bei der Umsetzung der Erziehungsinhalte
  • Kontrolle der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit

Unser Angebot:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sonntags 17:00 Uhr bis freitags 15:00 Uhr
  • Entgeltgruppe S 8a TVÖD (SuE), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie eine einschlägig vergleichbare Ausbildung im Sinne der “staatlich anerkannten Erzieher”
  • Teamfähigkeit, hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
  • Flexibilität und eine eigenverantwortliche sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Kreativität bei der Entwicklung von Freizeitangeboten
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan
  • erweitertes Führungszeugnis ohne entsprechende Eintragung

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal - direkt über den Bewerben-Button.

Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher:innen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, während Sie in einem engagierten Team im Jugendwohnheim in Teltow arbeiten.
Landkreis Potsdam-Mittelmark

Kontaktperson:

Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Erzieher:innen im öffentlichen Dienst. Besuche die Webseite des Landkreises Potsdam-Mittelmark, um mehr über deren Werte und Arbeitsweise zu erfahren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Erziehungsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Erzieher:innen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kreativität zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Stelle, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Erziehung informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d)

Teamfähigkeit
Hohe physische und psychische Belastbarkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Kreativität bei der Entwicklung von Freizeitangeboten
Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Umsetzung von Erziehungsinhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder frühere Tätigkeiten im sozialen Bereich, besonders hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Erzieher:in beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit Konflikten um?' oder 'Wie gestaltest du Freizeitaktivitäten für Jugendliche?' könnten gestellt werden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in einem Wohnheim von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Präsentiere deine Kreativität

Bereite einige Ideen für Freizeitangebote vor, die du im Wohnheim umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung der Jugendlichen.

Informiere dich über den Landkreis und das Wohnheim

Recherchiere im Vorfeld über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und das spezifische Wohnheim. Zeige im Interview, dass du dich für die Institution interessierst und verstehst, welche Herausforderungen und Chancen es gibt.

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