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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst Justitiariat und Kommunalaufsicht, entwickle strategische Ziele und manage Projekte.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landkreises Potsdam-Mittelmark.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Führungserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 11. Januar 2025 über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- fachliche Leitung des Fachdienstes Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (u. a. Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sowie die Zielerreichung innerhalb des Fachdienstes einschließlich Steuerung und Qualitätssicherung aller Aufgaben der untergeordneten Teams; Erarbeitung von Berichten für den Verwaltungsvorstand, die Politik und die Öffentlichkeit)
- personelle Leitung des Fachdienstes Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (u. a. Personalplanung und Sicherung der Arbeitsfähigkeit im Fachdienst; Personalentwicklung)
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in den Bereichen Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen
- Projekt- und Changemanagement (u. a. Initiierung und Leitung von Projekten zur Modernisierung der Leistungen des Fachdienstes)
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
- Besoldung A15 hD BbGBesG oder Entgeltgruppe 15 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens dem 1. und 2. juristischen Staatsexamen
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- sehr gute Rechtskenntnisse in BbgKVerf, VwGO, VwVfG, VwVGBbg, BGB sowie im brandenburgischen Landesrecht, einschließlich der Ausführungsbestimmungen und -verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung
- wünschenswert: Erfahrungen in der Führung bzw. Leitung juristischer Bereiche sowie umfangreiche und langjährige Praxis in Gremienarbeit auf mindestens kommunaler Ebene
- Führungserfahrung
- hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster Telefon: 033841 9-1240 Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr), bis zum 11. Januar 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal.
Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Mission der Organisation identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Aufgaben des Fachdienstes durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beweise deine Qualifikationen!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Recherchiere den Landkreis Potsdam-Mittelmark
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Landkreises. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele der Verwaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Rechtskenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Fachdienst. Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, um zu zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
