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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Justitiariat und gestalte die Zukunft der Verwaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landkreises Potsdam-Mittelmark.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Verwaltung und habe einen echten Einfluss auf die Bürger/innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Ihr Aufgabenbereich:
- fachliche Leitung des Fachdienstes Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (u. a. Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sowie die Zielerreichung innerhalb des Fachdienstes einschließlich Steuerung und Qualitätssicherung aller Aufgaben der untergeordneten Teams; Erarbeitung von Berichten für den Verwaltungsvorstand, die Politik und die Öffentlichkeit)
- personelle Leitung des Fachdienstes Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (u. a. Personalplanung und Sicherung der Arbeitsfähigkeit im Fachdienst; Personalentwicklung)
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in den Bereichen Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen
- Projekt- und Changemanagement (u. a. Initiierung und Leitung von Projekten zur Modernisierung der Leistungen des Fachdienstes)
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
- Besoldung A15 hD BbGBesG oder Entgeltgruppe 15 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens dem 1. und 2. juristischen Staatsexamen
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- sehr gute Rechtskenntnisse in BbgKVerf, VwGO, VwVfG, VwVGBbg, BGB sowie im brandenburgischen Landesrecht, einschließlich der Ausführungsbestimmungen und -verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung
- wünschenswert: Erfahrungen in der Führung bzw. Leitung juristischer Bereiche sowie umfangreiche und langjährige Praxis in Gremienarbeit auf mindestens kommunaler Ebene
- Führungserfahrung
- hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster Telefon: 033841 9-1240 Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Die Bewerbungsfrist wird bis zum 8. Februar 2026 verlängert! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal:
Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht undZentrales Vergabewesen (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht undZentrales Vergabewesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht undZentrales Vergabewesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Position bist. Lass deine Leidenschaft für die Aufgaben und die Arbeit im öffentlichen Dienst durchscheinen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Punkte ansprichst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Belege deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unser Bewerbungsportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Recherchiere den Landkreis Potsdam-Mittelmark
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Landkreises. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele der Verwaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Rechtskenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Fachdienstleiter/in zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Fachdienst. Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erfordert, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Konflikten umgegangen bist. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.