Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d)
Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d)

Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d)

Brandenburg Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landkreis Potsdam-Mittelmark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Hilfen für Erwachsene mit Behinderung und plane deren Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d) EG 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, befristet bis 11.06.2027, Dienstort Teltow, Fachdienst Soziale Leistungen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Ermittlung von Art und Umfang der individuellen Bedarfe von Berechtigten für die Eingliederungshilfe nach dem SGB IX unter Anwendung des entsprechenden Bedarfsermittlungsinstruments für das Land Brandenburg (Integrierter Teilhabeplan Brandenburg)
  • Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren zur Planung, Koordinierung, Wirkungskontrolle und Dokumentation aller erforderlichen Hilfeleistungen
  • Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Leistungsberechtigung Eingliederungshilfe sowie Bescheiderteilung
  • Einzelfallberatung von Erwachsenen mit Behinderung insbesondere zu möglichen Teilhabeleistungen im Sinne des Teil 2 des SGB IX unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation und zu den Leistungen der anderen Rehabilitationsträger
  • Sozialraumorientierte Vernetzungsarbeit zur Planung der individuellen Hilfen sowie zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und der Verbesserung von Teilhabemöglichkeiten

Unser Angebot:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Bachelor Soziale Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in, einen Abschluss der Verwaltungswissenschaften (z.B. Bachelor of Law, Dipl. Verwaltungswirt/in, Sozialversicherungsfachwirt/in) oder vergleichbarer Abschluss
  • besondere soziale Kompetenz zur inklusiven Hilfeplanung und besondere Fähigkeiten zur zielorientierten Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderung
  • gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB IX)
  • Kenntnisse zu leistungsberechtigten Personenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw. Teilhabebarrieren
  • sicheres Auftreten, eine hohe Belastbarkeit und Fähigkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Mobilität und Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses sowie unter Angabe des gewünschten Dienstortes über unser Bewerbungsportal.

Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet Ihnen als Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team von rund 1.200 Mitarbeitenden, die sich täglich für die Verbesserung der Lebensqualität von über 200.000 Bürgerinnen und Bürgern einsetzen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge, während Sie in der schönen Region Teltow arbeiten, die eine hohe Lebensqualität und gute Anbindung an Berlin bietet.
Landkreis Potsdam-Mittelmark

Kontaktperson:

Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In der Eingliederungshilfe ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d)

Soziale Kompetenz
Gesprächsführung
Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB IX)
Bedarfsermittlung
Planung und Koordinierung von Hilfen
Dokumentation
Rechtskenntnisse zur Leistungsberechtigung
Krisenmanagement
Belastbarkeit
Mobilität
Teamarbeit
Vernetzungsarbeit im Sozialraum
Einzelfallberatung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Fallmanager/in interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Dokumente vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Bildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen sowie ein aktuelles Führungszeugnis. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unser Portal: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fallmanager/in Eingliederungshilfe für Erwachsene vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur inklusiven Hilfeplanung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.

Informiere dich über das SGB IX

Da Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX, gefordert sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Regelungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Fachdienstes Soziale Leistungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe sind immer gut!

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Standort: Brandenburg
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