Hausmeister/in (m/w/d)

Hausmeister/in (m/w/d)

Vollzeit 29000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landkreis Potsdam-Mittelmark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und führe Wartungsarbeiten durch, sorge für die Instandhaltung von Gebäuden.
  • Unternehmen: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und praktische Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.

Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) EG 5 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Gebäudemanagement, Dienstort Oberstufenzentrum Werder in Werder (Havel).

Ihr Aufgabenbereich:

  • Überwachung bzw. Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen des Gebäudes im Bereich allgemeine Instandhaltung, Elektro, Sanitär sowie Lüftung/Wärme
  • Meldung von Störungen an verantwortliche Mitarbeiter
  • Kontrolle von Leistungen Dritter (z.B. Reparaturarbeiten, Reinigungsleistung)
  • Pflege und Wartung der Grün- und Außenanlagen sowie Winterdienst
  • Durchführung von Gebäudekontrollen und Mitwirkung bei Schließdiensten
  • Instandhaltungsarbeiten und Kleinstreparaturen
  • Verteilung von bestellten Materialanforderungen (Ansprechpartner vor Ort)
  • Verantwortung für den effizienten Umgang mit Energie und Betriebsmitteln

Unser Angebot:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Entgeltgruppe 5 TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

  • eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • praktische Kenntnisse bei der Überwachung und Bedienung regelungstechnischer Anlagen
  • Fertigkeiten zur Durchführung von Werterhaltungsarbeiten an Gebäuden einschließlich der Pflege von Grünanlagen
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Absicherung von Bereitschaftsdiensten
  • gute PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der Standardsoftware
  • Führerschein der Klasse BE

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2026! Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.07.2026 statt. Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.

Hausmeister/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet Ihnen als Hausmeister/in (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer starken Fokussierung auf die Gemeinschaft und das Wohl der Bürger. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für eine moderne Verwaltung einsetzt und dabei Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsklima legt.

Landkreis Potsdam-Mittelmark

Kontaktdaten:

Landkreis Potsdam-Mittelmark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/in (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Landkreis Potsdam-Mittelmark

Wenn du auf der Website von Landkreis Potsdam-Mittelmark stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Kenntnisse in Elektro, Sanitär, Lüftung/Wärme
Meldung von Störungen
Kontrolle von Leistungen Dritter
Pflege und Wartung von Grün- und Außenanlagen
Durchführung von Gebäudekontrollen
Instandhaltungsarbeiten und Kleinstreparaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Potsdam-Mittelmark erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.