Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Hausmeister und koordiniere spannende Einsätze.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 05.07.2026, Vorstellungsgespräche am 16.07.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) EG 5 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Gebäudemanagement, Dienstort Werder (Havel).
Ihr Aufgabenbereich
- Ansprechpartner für die Hausmeister und Poolhausmeister sowie für Firmen und Mitarbeiter des Landkreises Potsdam-Mittelmark
- Einsatzplanung der Hausmeister sowie Erstellen des Bereitschaftsplans für die Region
- Erfassen notwendiger Reparaturen sowie Materialbeschaffung für Instandsetzungen
- Koordinierung objektübergreifender Einsätze
Unser Angebot
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
- eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder ein einschlägig vergleichbarer Abschluss z.B Elektrotechniker/in oder Anlagemechaniker/in
- gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2026! Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.07.2026 statt. Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Haustechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet Ihnen als Haustechniker/in (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer starken Fokussierung auf die Gemeinschaft und die Verbesserung der Lebensqualität für über 200.000 Bürgerinnen und Bürger. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in Werder (Havel), wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung einer modernen Verwaltung beitragen können.
Kontaktdaten:
Landkreis Potsdam-Mittelmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Landkreis Potsdam-Mittelmark helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Potsdam-Mittelmark! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Landkreis Potsdam-Mittelmark:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Landkreis Potsdam-Mittelmark und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
