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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft der Verwaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Potsdam-Mittelmark - modern, sozial und bürgernah.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen und Homeoffice-Optionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT-Projektmanager/innen für Digitalisierung (m/w/d) EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Informations- und Kommunikationstechnologie, Dienstort Bad Belzig.
Ihr Aufgabenbereich:
- Übernahme von Ende-zu-Ende Verantwortung zur Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
- Leitung mehrerer paralleler Projekte im Bereich der Digitalisierung - von der Projektinitiierung über Planung und Steuerung der Projekte
- Projektcontrolling inklusive Risikomanagement sowie Umsetzung der Projekt- und Prozessstandards
- Erstellen von Prozessmodellen, Analyse und Optimierung
- Funktion als Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen sowie fachliche Leitung der Projektteams
- Kommunikation und Abstimmung mit Führungskräften zu digitalisierungsrelevanten Themen
- Motivation der Projektbeteiligten, Förderung einer digitalen Kultur und Schulung der Nutzer/innen
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
- nachgewiesene Berufserfahrung im Aufbau und der Steuerung von Digitalisierungs- bzw. IT-Projekten
- umfangreiche Methodenkompetenz und Erfahrung im operativen Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
- umfassende Berufserfahrung in der Microsoft Windows Systemumgebung
- wünschenswert sind Fachkenntnisse mit Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und Betriebssystemen
- eine hohe Entscheidungsfähigkeit und sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
- wünschenswert ist Fachwissen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung
- eine eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.04.2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung.
IT-Projektmanager/innen für Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager/innen für Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an der digitalen Transformation interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über die neuesten Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager/innen für Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Digitalisierung im Landkreis Potsdam-Mittelmark brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Projektmanager/in für Digitalisierung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.