Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination im Kinderschutz, Unterstützung bei Gefährdungseinschätzungen.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und Jugendlichen in deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung im Kinderschutz wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d) EG S 12 TVöD-SuE (VKA), 39h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow (ab 2028: Beelitz-Heilstätten), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachberatung interner und externer Akteur/innen in allen Fragen des Kinderschutzes sowie Begleitung bei Kindeswohlgefährdungen und komplexen Fallkonstellationen
- Koordination, Dokumentation und fachliche Begleitung von Kinderschutzverfahren sowie Unterstützung bei Gefährdungseinschätzungen und Handlungsplanungen
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Konzepten und Verfahren im Kinderschutz sowie Organisation von Fortbildungen und Fachtagen
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Netzwerke im Kinderschutz sowie Vertretung des Landkreises in Fachgremien
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Kinderschutz durch Fallauswertungen, fachliche Standards, statistische Auswertungen und Berichterstattung an Leitungsgremien
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- einen Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (FH), Bachelor Soziale Arbeit bzw. einen zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbaren Abschluss
- wünschenswert sind Erfahrung in der Arbeit im Kinderschutz
- Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (BGB, SGB I, II, III, VIII, XII, BKiSchG, KKG)
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother Tel.: 033841 9-1239.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. Juli 2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal.
Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet Ihnen als Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit von Homeoffice. Unsere engagierte und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bürger/innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Landkreis Potsdam-Mittelmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich Kinderschutz ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen, die im Kinderschutz tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Kinderschutz und über die spezifischen Projekte des Landkreises Potsdam-Mittelmark. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Kinderschutzkoordinator/in interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen im Bereich Kinderschutz können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche relevanten Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Kinderschutz hervorzuheben!
Dokumente vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsabschlüsse und Arbeitszeugnisse. Ein aktuelles Führungszeugnis ist ebenfalls wichtig. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unser Portal:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, die Frist bis zum 05. Juli 2026 einzuhalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitet
✨Informiere dich über den Kinderschutz
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Standards im Kinderschutz vertraut. Zeige, dass du die relevanten rechtlichen Grundlagen kennst, wie das BGB oder SGB, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite konkrete Fallbeispiele vor
Überlege dir einige spezifische Fälle, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung des Kinderschutzes beizutragen.
