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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Widersprüche im Sozialrecht und unterstütze Bürger bei ihren Anliegen.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kenntnisse im Sozialrecht.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Ihr Aufgabenbereich
- Selbständige und abschließende Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten zum Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (Bürgergeld)
- Insbesondere die Sachverhaltsermittlung und rechtlichen Würdigung des Widerspruchsbegehrens, das Verfassen von Schreiben an Leistungsberechtigte, Arbeitgeber, Rechtsanwälte, Behörden sowie die Erteilung von (Teil-)Abhilfe- und Widerspruchsbescheiden
- Entscheidung über die Aussetzung der sofortigen Vollziehung im Widerspruchsverfahren und über Verzinsungsanträge
- Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen im Widerspruchsverfahren
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widerspruchsangelegenheiten für die Fachdienst- und Dezernatsleitung
Unser Angebot
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
- ein erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in oder der Abschluss Bachelor of Laws
- fundierte Kenntnisse im Verfahrensrecht nach dem SGG, Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, II, III, X), RVG und Sozial- sowie Verwaltungsrecht
- vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern V, VI, IX und XII und BGB
- die Fähigkeit, auch komplexe oder schwierige Sachverhalte präzise und verständlich schriftlich wie mündlich darzustellen und sich schnell in neue Aufgaben- und Rechtsgebiete einzuarbeiten
- sehr gute Entscheidungsfähigkeit, Eigenständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Mediator/Mediatorin (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediator/Mediatorin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediator/Mediatorin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Ein vollständiges und gut strukturiertes Anschreiben macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Verwende klare Sprache!: Schreibe klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze präzise sind. Wir wollen deine Argumente schnell erfassen können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und seine Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und wie deine Rolle als Mediator/Mediatorin dazu beitragen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder komplexe Sachverhalte verständlich erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Entscheidungsfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Entscheidungsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Denkweise und Entscheidungsprozesse zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.