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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und manage Social Media Inhalte.
- Arbeitgeber: Modernes Verwaltungsteam im Landkreis Potsdam-Mittelmark.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung von Marketingstrategien sowie die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von Content für Social Media
- Planung und Organisation von Events, Kampagnen und externen Dienstleistern
- Reporting und Dokumentation
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Unterstützen des Fachdienst Personal und Organisation bei Recruiting-Kampagnen und Jobmessen
- Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
- wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Social-Media Kanälen sowie Erfahrung im Community Management
- Kenntnisse im Erstellen von Content-Elementen
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Textsicherheit
- Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß, 033841 9-1326. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Ideen zu Marketingstrategien oder Employer Branding und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und seine Projekte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Potsdam-Mittelmark informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt oder Social Media Inhalte erstellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man das Arbeitgeberimage verbessern kann, und bringe diese im Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich.