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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und gestalte unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Modernes Verwaltungsteam im Landkreis Potsdam-Mittelmark mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung von Marketingstrategien sowie die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von Content für Social Media
- Planung und Organisation von Events, Kampagnen und externen Dienstleistern
- Reporting und Dokumentation
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Unterstützen des Fachdienst Personal und Organisation bei Recruiting-Kampagnen und Jobmessen
- Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
- wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Social-Media Kanälen sowie Erfahrung im Community Management
- Kenntnisse im Erstellen von Content-Elementen
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Textsicherheit
- Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß, 033841 9-1326. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und seine Marketingstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Landkreises teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Potsdam-Mittelmark informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wo du hinwillst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt oder Social Media Inhalte erstellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen und das Gespräch lebendiger gestalten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man die Arbeitgebermarke stärken kann, und bring diese in das Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Fachdienstes oder wie der Landkreis die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.