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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite finanzielle und rechtliche Abläufe in der Jugendhilfe und unterstütze Sozialarbeiter.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kolleg/innen als Sachbearbeiter/in wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) EG 9a TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, ab 2028: Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Finanzen, Controlling, Entgelte.
Ihr Aufgabenbereich:
- Bearbeitung und Steuerung der finanziellen und rechtlichen Abläufe rund um Jugendhilfemaßnahmen nach SGB VIII sowie Aufgaben als Rehaträger nach SGB IX.
- Erstellung von Bescheiden, inklusive Anordnung und Auszahlung der entsprechenden Leistungen.
- Prüfung der Zuständigkeiten nach 86 ff. SGB VIII sowie Abwicklung der Kostenerstattungen zwischen Jugendhilfeträgern und ggf. Rehaträgern nach SGB IX.
- Fachliche Unterstützung von Sozialarbeiter innen, Eltern, Trägern, Pflegeeltern und weiteren Beteiligten bei Fragen zur wirtschaftlichen Jugendhilfe.
- Durchführung der Kostenheranziehung bei Eltern.
- Durchsetzung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern.
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
- Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (oder einschlägig vergleichbare Qualifikation)
- fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I bis XII
- Kenntnisse im Finanz- und Verwaltungsrecht
- Einsatzfreude zur Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother Tel.: 033841 9-1239. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter/in wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Jugendhilfe zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in wirtschaftliche Jugendhilfe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wenn du Kenntnisse im Sozialgesetzbuch oder in der Verwaltung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit ihrem Wissen punkten können.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung dort zu sehen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendhilfe
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe vertraut. Das SGB VIII und IX sind hier besonders wichtig. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Grundlagen verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Anträgen oder der Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der wirtschaftlichen Jugendhilfe aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Landkreises.