Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Jugendlichen, Unterstützung bei Erziehungsfragen und Sicherung des Kindeswohls.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 11. Januar 2026, Kontakt für Fragen: Anja Beuster.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter/in (m/w/d) EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 30 h/Woche, unbefristet, Dienstort Brandenburg (Havel) Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen.
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform.
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit.
- Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren.
- Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme.
Gemeinsam viel erreichen.
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung).
- Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage.
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen.
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung.
Was uns überzeugt:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse.
- fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII.
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw.
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiter/in (m/w/d) ASD Brandenburg/H. Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in (m/w/d) ASD Brandenburg/H.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und die spezifischen Herausforderungen in der sozialen Arbeit, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Familien und Kinder unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in (m/w/d) ASD Brandenburg/H.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Projekte hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Relevante Zeugnisse beifügen: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Bildungsabschlüsse und Arbeitszeugnisse beilegst. Ein aktuelles Führungszeugnis ist ebenfalls wichtig, also kümmere dich darum, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Bewerbung über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Blick zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Potsdam-Mittelmark informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die die Region betreffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dort gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In sozialen Berufen sind praktische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen typische Szenarien zu durchlaufen, die du im Job erleben könntest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis zu stellen.
