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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Unterstützung bei der Wahl geeigneter Hilfen.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Kindeswohl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter/in (m/w/d) EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow.
Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen.
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform.
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit.
- Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren.
- Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme.
Gemeinsam viel erreichen
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung).
- Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage.
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen.
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung.
Was uns überzeugt:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse.
- fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII.
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw.
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026! Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22. Januar 2026 statt. Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiter/in (m/w/d) ASD Teltow Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in (m/w/d) ASD Teltow
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du Familien oder Jugendliche unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in (m/w/d) ASD Teltow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Relevante Zeugnisse beifügen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Dokumente wie Bildungsabschlüsse und Arbeitszeugnisse beilegst. Ein aktuelles Führungszeugnis ist ebenfalls wichtig, also vergiss nicht, das rechtzeitig zu beantragen!
Bewerbung über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, die Frist bis zum 11. Januar 2026 einzuhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Potsdam-Mittelmark informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die die Region betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bürger:innen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Familien oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sozialarbeiter:in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
