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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitenden im Bereich Finanzen und Controlling.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Verwaltung im Landkreis Potsdam-Mittelmark mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Verwaltung mit sozialer Verantwortung und entwickle innovative Controlling-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31. August 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn
der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 1. September 2025 eine:n
Teamleiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d)
EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Serviceangelegenheiten
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling (ihr Team umfasst acht Mitarbeitende)
- Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden Controlling- und Risikomanagementsystems für das gesamte Dezernat Soziales, Arbeit und Migration
- Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der Ergebnisse und Risiken
- Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung des Dezernates Soziales, Arbeit und Migration
- Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
- Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach § 9 Bundeshaushaltsordnung
- Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des Bundesbudgets im Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem Ministerium und für die korrekte Haushaltsdurchführung
Unser Angebot
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
- Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements
- Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht (BHO, KoA-VV, KomHKV)
- Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
- sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Anja Beuster
Telefon
- Niemöllerstr. 1,Bad Belzig
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025!
- Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
Teamleiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Finanzen und Controlling, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die den Landkreis Potsdam-Mittelmark betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Finanzen und Controlling. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Landkreises und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter/in Finanzen und Controlling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling und Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zum Erfolg des Teams beitragen können. Zeige dein Engagement für die öffentliche Verwaltung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter/in Finanzen und Controlling fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Controlling und Risikomanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Controlling und Risikomanagement während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Systeme zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Vertrautheit mit Haushaltsrecht zeigen
Da Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit und Kooperation hervorheben
Da die Position eine hohe Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen zu geben. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
