Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Wasserwirtschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Bürgernähe.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Ihr Aufgabenbereich:
- fachliche Leitung des Teams Wasserschutz einschließlich Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Erarbeitung strategischer Angelegenheiten im Wasserrecht sowie Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen
- personelle Führung des Teams einschließlich Personalplanung und -entwicklung
- Steuerung von Grundsatzangelegenheiten der Wasserwirtschaft sowie fachbehördliche Abstimmungen und Fachaufsicht
- Bearbeitung komplexer wasserrechtlicher Genehmigungs- und Prüfverfahren einschließlich Umweltverträglichkeitsprüfungen
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
- Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Gewässerökologie, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Verfahrenstechnik oder gleichwertiges Studium
- Geologie/ Hydrogeologie, Umwelttechnik oder verwandte Fachgebiete
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Führungskraft mit Personalverantwortung sind wünschenswert
- umfassende Kenntnisse im Wasserrecht, insbesondere im Wasserhaushaltsgesetz, Brandenburgisches Wassergesetz, Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Bundes-Immissionsschutzgesetz, Baugesetzbuch, Brandenburgische Bauordnung, Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung sowie in den einschlägigen Verordnungen
- fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht (u. a. Verwaltungsverfahrensgesetz, Ordnungswidrigkeitengesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz)
- authentisches Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Innovationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. Juli 2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Teamleiter/in Wasserwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet Ihnen als Teamleiter/in Wasserwirtschaft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und zukunftsorientierten Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von über 200.000 Bürger/innen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Wasserwirtschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Landkreis Potsdam-Mittelmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Wasserwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Potsdam-Mittelmark
Wenn du auf der Website von Landkreis Potsdam-Mittelmark stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Wasserwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Potsdam-Mittelmark erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
