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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe und berate Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Potsdam-Mittelmark gestaltet die Zukunft für über 200.000 Bürger:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendhilfelandschaft und entwickle kreative Lösungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in mit Berufserfahrung im SGB VIII.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 23.02.2025 möglich, kontaktiere Anja Beuster bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Job Description
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVöD (VKA) – Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin: Anja Beuster bewerbung(at)potsdam-mittelmark(.)de 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online direkt über den Bewerben-Button über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #Koordinator Sozialer Dienst #Leitung Soziale Dienste #Bereichsleitung Soziale Betreuung
Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der sozialen Dienste tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im SGB VIII und in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Dienstleistungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen in deiner Region während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in im Allgemeinen Sozialen Dienst. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und Berufserfahrungen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du verfolgst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über das Bewerbungsportal des Landkreises Potsdam-Mittelmark ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kinderschutz, Hilfeplanung und den relevanten gesetzlichen Grundlagen vorbereiten. Zeige dein Wissen über das SGB VIII und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zu teilen.
✨Sei offen für Selbstreflexion
Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Perspektivwechsel ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln und Probleme kreativ zu lösen.
